От 1 януари 2011 г. се въвежда нов модел на заплащане в държавната администрация. Правителството е съкратило досега 10,6% от служителите във ведомствата. Това съобщи вицепремиерът Симеон Дянков вчера. Новата структура на работната заплата ще се определя, като 75% от сумата ще е основна заплата, а 25% ще е гъвкава в зависимост от качеството на свършената работа. Според Дянков се предвижда въвеждане на метрична скала за определяне на основната заплата на заетите в администрацията, „бърза писта” за способни млади служители и допълнително стимулиране за добри индивидуални или екипни постижения.