В Националната здравна система на Обединеното кралство има сериозен недостиг на лекари, проблем, който е съществувал още преди пандемията и сега само се влошава. Такива данни се цитират в доклад на Британската медицинска асоциация, който призовава правителството да предприеме спешни действия, в противен случай страната няма да е готова да се справи с проблеми на здравеопазванетои в бъдеще, пише The Times.
Според Британската медицинска асоциация (BMA) има забележим недостиг на лекари в Националната здравна система на Обединеното кралство (NHS). Освен това може да отнеме до 25 години, за да се премахне този недостиг и да се постигне средното европейско ниво по отношение на броя на медицинския персонал, съобщава The Times.
Такъв недостиг води до факта, че сега британските лекари "работят твърде много" и в резултат на това "изгарят" на работното място, страхуват се да направят грешки и да пропуснат нещо, "случайно да навредят на пациентите или да загубят поминъка си", се подчертава в доклад на Британската медицинска асоциация.
По мнението на експерти на BMA, за да се отговори напълно на здравните нужди на Англия, ще е необходимо да се привлекат допълнителни 50 хиляди лекари. За сравнение, ако в развитите страни на ЕС средно има 3,7 медицински единици на хиляда жители, то в Англия тази цифра е 2,8 - и това е най-ниското съотношение на броя на лекарите към броя на пациентите сред всички сравними европейски страни, с изключение на Полша, обяснява се в статията.
Освен това в нито един регион на Англия тази цифра също не достига средната стойност за ЕС, отбелязва The Times. И ако текущите тенденции продължат, ще трябва да се изчака до около 2046 г., за да може Националната здравна система на Обединеното кралство да има относително същия брой практикуващи и стажанти като средния за Европа, прогнозира BMA.
Ако ситуацията се влоши, тогава до 2043 г. недостигът на медицински персонал в страната може да надхвърли 80 хиляди души и в този случай Великобритания ще бъде напълно неподготвена за решаване на здравословни проблеми в бъдеще, предупреждават експерти. Това ще доведе до факта, че още повече пациенти няма да могат да получат необходимата медицинска помощ, а медицинският персонал ще работи с натоварване до краен предел или ще се прехвърли в други сфери на бизнеса, се казва в статията.
В момента британските болници се оплакват, че им е много трудно да намерят персонал, който да работи в условията на непрекъснато нарастващия брой пациенти с коронавирусна инфекция. В същото време медицинските работници също трябва редовно да се самоизолират поради възможни контакти със заразени хора. Освен това много от онези, които не успяха да ползват годишен отпуск миналата година по време на пандемията, се стремят да излязат на почивка сега, което също изостря проблема с недостига на персонал, пише The Times.
Експертите на BMA обаче отбелязват, че недостигът на медицински персонал се е усещал още преди пандемията, но всички предишни опити на правителството да увеличи броя на лекарите не успяха да го намалят. Докладът също така призовава за нов закон за здравето и медицинските услуги, който да задължи Министерството на здравеопазването да публикува редовни доклади за състоянието на човешките ресурси.
В допълнение BMA настоява британското правителство да увеличи инвестициите в обучение и набиране на медицински персонал - по-специално да промени данъчните правила по отношение на пенсионните обезщетения, поради което някои лекари сега решават да се пенсионират по-рано, заключава The Times.
Превод: ЕС
