Като част от радикалния план за преструктуриране в размер на 8,3 милиарда долара, мултинационалната банка Дойчебанк досега е съкратила над 4000 работни места, като до 2022 година ще се извършат още около 18 000 нови съкращения на персонала.

Използването на изкуствен интелект е "повишило масово производителността" в определени сектори на бизнеса, според Марк Матюс, ръководител на операциите в Дойче корпоративна и инвестиционна банка.

Той каза пред Financial News "Досега вече са спестени 680 000 часа ръчна работа. Банката е използвала ботове за обработка на 5 милиона транзакции в своята корпоративна банка и за извършване на 3,4 милиона проверки в своята инвестиционна банка."

Матюс каза още „Броят на хората ще продължи да намалява; няма съмнения в това. Нашият модел е да намалим разходите и в същото време да подобрим контролната си среда и клиентското изживяване. "
Дойчебанк настоява да „автоматизира големи части от своя бек-офис" чрез нова стратегия, наречена „Операции 4.0", като част от инициативата си за спестяване от 6,6 милиарда долара през следващите три години.