Разследване на Министерство на правосъдието установи, че Йейлският университет дискриминира кандидатите от бели и азиатски страни в нарушение на федералния закон за гражданските права, а училището нарича обвинението „безпочвено".

„Расовата дискриминация в Йейл налага неправомерни и незаконни наказания за расово нехаресвани кандидати, включително по-специално азиатско-американските и белите кандидати", пише помощник генералният прокурор Ерик Драйбанд до адвокатите на Йейл в четвъртък.

Двугодишното разследване установи, че универитетът от Лигата на слоновата кост "отхвърля десетки азиатско-американски и бели кандидати всяка година въз основа на тяхната раса."

Белите и азиатско-американските студенти имат „само една десета до една четвърт вероятност да бъдат приети от цифрата на афро-американските кандидати при съпоставими академични данни", според Министерство на правосъдието (МП).

Писмото взриви Йейл, намиращ се в Кънектикът, като казва, че „незаконното разделянето на американците на расови и етнически блокове насърчава стереотипите, огорчението и разделението".

МП настоява Йейл да не използва расата или националния произход като фактори в предстоящия процес на кандидатстване. Ако Йейл продължи практиките си, Министерството на правосъдието заплаши, че ще заведе дело.
Йейл отговори на Министерството на правосъдието, като нарече заключението им „безпочвено". Президентът на Йейл Питър Саловей защити процеса на кандидатстване в университета, когато разследването беше обявено за първи път през 2018 г., като заяви, че „състезанието е един от множеството фактори, претегляни при вземането на решение дали да се приеме някой или не".

Йейл далеч не е единственото училище, което е обвинено в дискриминация в името на пристрастията. Разследването на МП в Йейл бе започнато от жалба на групата за граждански права Азиатско-американска коалиция за образование, която цитира не само Йейл, но и Браун и Дартмут.

МП обвини и Харвард в подобна расова дискриминация през 2019 г., казвайки: „Процесът на приемане, основан на расов признак в Харвард, причинява значително неблагоприятно положение на азиатско-американските кандидати в сравнение с кандидатите на други расови групи - включително на белите кандидати и на кандидатите от други расови малцинствени групи."