"В 6 клона на „Напоителни системи” ЕАД не са изплащани заплати от месец март тази година, а вече са дължими възнагражденията за месец май”, обясни изпълнителният директор на "Напоителни системи” ЕАД, Елица Попова, съобщиха от пресслужбата на ведомството. В 11 клона са платени до 60% от мартенските заплати. "Единствено, служителите от клоновете в Пловдив, Стара Загора, Пазарджик, Варна, ПД "Здравец” са получили на 100 % заплатите си за месеците март и април”, коментира още Елица Попова. Тези 5 клона имат постоянни приходи от две от основните дейности на "Напоителни системи” ЕАД– напояване и подаване на вода за промишлените предприятия. Финансовите проблеми на Дружеството като цяло се дължат на неизплатените суми за извършени дейности през минали години в размер на 13,5 млн. лева от страна на бившата Изпълнителна агенция по хидромелиорации (ИАХ), "Кремиковци” АД, частни водоползватели и др. За подобряване на финансовото състояние от началото на месец май се извършва преглед на подлежащите за бракуване активи и оценка на имуществото, собственост на „Напоителни системи” ЕАД. Предложенията за оценки се подават от ръководителите на клонове до новосъздадения отдел "Вътрешен контрол” и дирекция "Правна” на "Напоителни системи” ЕАД. Голяма част от предложените за оценка съоръжения са неефективни или в незадоволително техническо състояние, не са работили през последните години и формират само разходи на Дружеството, свързани с поддръжка, охрана и др. „За всички оценки се прилагат нормативно, установените методи и подходи, разрешени и допустими от българското законодателство”, допълни още изпълнителният директор на "Напоителни системи” ЕАД, Елица Попова. "Напоителни системи” ЕАД поддържа и експлоатира държавният хидромелиоративен фонд за улавяне, съхранение и разпределение на вода за напояване на земеделски култури. Част от стопанисваните съоръжения доставят вода за промишлени и други нужди, в това число и за питейно-битово водоснабдяване на населението. /БГНЕС /www.bgnes.com