Проект „Солидарност“ предлага на работодателите до шест месеца субсидирана заетост за украински бежанци, като те могат да се възползват и от стимули за несубсидирана заетост до 31 юли.

Интерес към проекта имат хотелиери и ресторантьори; представители на транспортния сектор; секторът на търговия на дребно. Това съобщи в предаването „В развитие“ на Bloomberg TV Bulgaria Гергана Тодорова, експерт в Агенция по заетостта.

„Работодатели, които са сключили договори на предишните условия – за субсидирана заетост за три месеца, могат да подадат заявления за удължаване на субсидирания период“, посочи тя.

По думите ѝ, към украинските бежанци няма скептицизъм от страна на работодателите, дори е имало наплив в началото на програмата. Тодорова потвърди, че няма подадени жалби от страна на работодателите по договорите, които са активни. „Украинските граждани също нямат оплаквания за неизпълнения от работодателите“, уточни тя.

Тодорова посочи още, че в рамките на три месеца украинските бежанци могат да се възползват от ментори, като изискването за тях е да са били служители на конкретната компания. Така лицето може да получи по-голяма подкрепа, да се адаптира по-бързо на пазара на труда, стана ясно от разговора.

Експертът в Агенция по заетостта обяви, че към момента благодарение на програмата около 2300 украински жители са намерили работа, като активни са около 500 договора, сключени с работодатели.

Според Гергана Тодорова с наближаващия летен сезон Агенция по заетостта се надява да се засили интересът към програмата.

Има ли програми за бежанци, различни от украинците?