Не би ли било чудесно, ако поръчате храна за вкъщи, вашата компания за доставка да дискриминира ресторанта въз основа на расата на собственика? Това е сега действителната политика на Uber Eats през 2020 г.
След смъртта на Джордж Флойд, протести и безредици обхванаха САЩ. И в съответствие с „будните" времена, в които живеем, големите американски корпорации се изредиха да предлагат свои собствени „политически коректни" корпоративни мантри, обещавайки да изиграят своята роля в прекратяването на расизма и несправедливостта.
Фирмата за споделен транспорт Uber отиде една стъпка по-далеч, с решение, насочено към социалната справедливост, взето направо от стария сегрегационизъмна на Юга. Тази седмица компанията обяви, че ще се откаже от таксите за доставка на Uber Eats за „ресторанти с чернокожи собственици" в САЩ и Канада и ще промотира тези бизнеси в приложението си. Освен това компанията обяви, че ще предлага пътуване с отстъпки за чернокожи, притежаващи малки предприятия, „силно засегнати от Covid-19" (но вероятно не от бунтовете и палежите през последните седмици).
„Знаем, че това не е достатъчно", каза изпълнителният директор на компанията Дара Хосровашахи в имейл до клиентите. „Няма да е достатъчно, докато не видим истинска расова справедливост. Но ние планираме да работим всеки ден, за да се усъвършенстваме, да се учим и да се развиваме като компания. "
Популяризирането на черния бизнес за сметка на други, със сигурност изглежда и е причудлива инверсия на сегрегационизма от миналото.
А може също и да е незаконно. Малко след като Uber обяви хода, коментаторите се нахвърлиха върху компанията, обвинявайки я в нарушаване на законите за дискриминация. Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г. забранява на работодателите да дискриминират въз основа на раса, цвят, религия, пол и национален произход.
Uber действа само като посредник, пренасяйки храна от ресторанта до потребителя Законът от 1964 г. обаче също забранява расовата сегрегация в обществени зони като ресторанти, разпоредба, която кара плана на Uber да изглежда юридически подозрителен.
Uber се сблъсква с по-непосредствен проблем да установи точно това, което прави един бизнес „притежание на чернокож". Дали фирмата в Силиконовата долина ще изпрати екипи от расови учени в ресторантите в цялата страна? Ще оценяват ли шефовете на ресторантите според цветовата диаграма, за да установят чернотата им? Ще приемат ли резултатите от ДНК тестове или ще разгърнат в нацистки стил расова френология за оценка на своите клиенти?
Ако някоя от тези идеи ви се струва нелепа, това е така, защото тя е! Но също така се прави опит да се обърне на обратно расова дискриминация, за да се задоволят исканията на „будната" левица.
Uber не е единствената организация, която въвежда такива откачени решения за расизма. То е само най-новото. През 2017 г. Харвардският университет „отпразнува разнообразието", като проведе встъпителна церемония само за чернокожи. А миналата година не по-малко от 74 университета и колежи в цялата страна предлагаха расово сегрегирани варианти за настаняване, в името на предоставяне на „безопасни пространства на малцинствата", далеч от призрака на „бялото надмощие".
Докато корпорация след корпорация се надпреварват да провъзгласят будността си на фона на най-лошите бунтове на САЩ от 1968 г. насам, клиентите трябва да помнят, че дискриминацията въз основа на цвета на кожата все още е расизъм, независимо от причината.
Най-малкото, изборът да изразходваш парите си дискриминационно - подкрепяйки черни, кафяви, бели или каквито и да било притежавани бизнеси - трябва да бъде въпрос на съвест, а не задължителен избор.
И все пак в епоха, когато клетвата за преданост към принципите на измислената, все по-шантава и почти задължителна „будност", е предпоставка да се прави бизнес в Америка и когато белите либерали буквално коленичат пред черните си връстници и искат прошка за предполагаемата им „бяла привилегия", обърнатият расизъм изобщо не лекува раните, а само умишлено разболява друга група хора. И рано или късно ще последва същото, само вече в друг цвят!
