Варод строи 5-звезден хотел в Киноцентъра
- Кои са основните предизвикателства пред българския мениджър в западна компания?
- Цялата ми работа е предизвикателство. Най-трудното за мен като мениджър е да адаптирам корпоративните правила и изисквания на компанията към българския пазар и персонал. Опирам се на досегашния ми опит в международни фирми.
Маргарита Методиева е завършила специалност история в Софийския университет само на 21 години. След дипломирането си постъпва в един от първите екипи на в. „Демокрация“. През 1993 г. започва работи в БНТ. Специализирала е в „Дойче веле“.
Началото на нейната кариера като мениджър започва в английската компания „Алайд Домек“, която амбициозната дама счита за свое „училище по бизнес“. Става бранд мениджър на марки като „Джак Даниелс“, „Тюламор Дю“ и „Финландия“. През 2003 г. започва работа в холдинга за недвижими имоти „Адрес“. Там прави маркетинг на услугите. Следваща стъпка в кариерата й е позицията мениджър за България на компанията за телевизионен маркетинг - „Телестар“. На 2 юли тази година след тежък конкурс става мениджър за България на „Кодак Синелабс“.
- Кои са основните предизвикателства пред българския мениджър в западна компания?
- Цялата ми работа е предизвикателство. Най-трудното за мен като мениджър е да адаптирам корпоративните правила и изисквания на компанията към българския пазар и персонал. Опирам се на досегашния ми опит в международни фирми. Възприемането на световните практики от българите е по-бавен процес, отколкото в другите източноевропейски държави. Въпреки че сме изключително талантлива нация, сме малко инат.
- Какви са вашите амбиции за „Кодак Синелабс“?
- В лабораторията работят 23 души. С наличния персонал правим до 17-18 филма на година. Ако филмите нараснат двойно, както очакваме да стане, тогава няма да можем да се справим. Ще трябва да увеличим персонала и да създадем отдел „Продажби“.
- От какво зависи броят на поръчките към вас?
- Нарастването на продажбите се случва предимно и най-вече чрез американските компании „Ню имидж“ и ЮФО, които имат големи планове. Отделно от продуцентската си дейност изпълнителният директор на „Ню имидж“ Дейвид Варод има амбицията да подсигури тотално чуждестранните кинодейци. В момента в Киноцентъра се изграждат много нови сгради и пълна инфраструктура на комплекса. Строи се 5-звезден хотел за холивудските звезди, за да работят необезпокоявани на територията на „Бояна“.
- Кои са основните Ви клиенти?
- Работим най-вече с „Ню имидж“ и „Ню Бояна“. Сътрудничим си още с „Филм тайгър“ , които са отскоро в страната. Работили сме и с компании от Франция и Великобритания. Всичко, което Националният филмов център прецени за годината да се снима у нас, също минава през лабораторията на „Кодак“.
- Загуби ли „Кодак Синелабс“ клиенти след влизането на България в ЕС?
- Определено имаме проблеми със страните извън ЕС, като Македония, Сърбия и Косово. Македонците срещат големи затруднения с издаването на визи. Те имат желание да работят с нас, тъй като в страната няма лаборатория. Стремя се да им съдействам при издаването на многократни визи. Един филмов материал трябва веднага да се обработи. Не може да остане и да чака визата на някого седмица, две или три. Целият процес е въпрос на два-три часа. Ситуацията е нелепа.
- Как се вписва българското кино в тази картина?
- Българските кинодейци имат сериозни затруднения при финансирането на проектите си. Към момента в родното кино се влагат малко средства. От „Кодак Синелабс“ се опитваме да ги разберем, да ги изчакваме по отношение на разплащането, правим им максимално възможните отстъпки. Тук служителите страхотно много обичат всички български кинодейци, те са наши приятели.
- Колко големи са отстъпките за родните проекти?
- Максималната отстъпка, която правим, е до 30%, като тя зависи от обема на закупената лента. Оттам нататък трябва да работим на загуба. „Кодак“ има особена политика към младите кинодейци. Тя е почти благотворителна. На студентите, следващи режисура, се прави отстъпка до 50 на сто при дебютен филм.
- Какъв е капацитетът на лабораторията?
- Работим на две смени. Дежурните нощем обработват сниманото през деня. Сутрин то е готово за телекино (процеса, който прехвърля заснетия на филмова лента материал на видеоносител). Имаме капацитет да обработваме по пет проекта на ден едновременно. Например, когато аз започнах да работя тук, между 2 юли и 27 август трябваше да обработим осем филма.
- Новата техника в лабораторията?
- До края на годината или в началото на другата очакваме да получим така наречения DI. Това е вид интермедиа за получаване на вече принтирани копия от филмова лента. До края на октомври ще монтираме и „Блек енд уайт“ машина. Инвестицията за двете съоръжения е около 0,5 млн. евро. С тези две покупки ще завърши така нареченият инвестиционен преход по отношение на съоръженията и същевременно ще затворим цикъла си на обработка. Ще бъдем готови догодина да посрещнем всяко предизвикателство от Холивуд и от големите пазари.
- Кои са новите продукции, по които ще работите до края на годината?
- Започваме два български филма - късометражния „Селски туризъм“ на студента Цанко Василев и „Преследвачът“ на Лъчезар Аврамов. Най-голямата продукция, за която сме ангажирани, е „Кодът“ с участието на Антонио Бандерас и Морган Фрийман. Снимките вече са започнали в Ню Йорк, при нас тръгват на 16 октомври. Едновременно ще се снима „Капитан Дрейк“, продукция на ЮФО. Очакваме потвърждение за филм, продуциран от Пенко Русев - „Безсмъртният“. През ноември за около три седмици в България ще се снима и част от една американска продукция - „Циклопите“.