Дефицитът на IT кадри се задълбочава
Ситуацията на трудовия IT пазар се влошава, като това вероятно се дължи на динамичната същност на тази индустрия. Недостигът на обучени кадри в сектора засяга все повече бизнеса, установи проучване на британската компания IT Job Board. Близо три четвърти от анкетираните смятат, че липсата на IT умения става по-голяма от година на година. Фактори за това са липсата на достатъчно IT професионалисти, от една страна, и динамиката в индустрията, от друга.
Ситуацията на трудовия IT пазар се влошава, като това вероятно се дължи на динамичната същност на тази индустрия. Недостигът на обучени кадри в сектора засяга все повече бизнеса, установи проучване на британската компания IT Job Board. Близо три четвърти от анкетираните смятат, че липсата на IT умения става по-голяма от година на година. Фактори за това са липсата на достатъчно IT професионалисти, от една страна, и динамиката в индустрията, от друга.
Решение на проблема дава аутсорсингът, смятат около 45% от анкетираните. 70% обаче са на мнение, че по-добро обучение на работното място би помогнало повече. Работодателите трябва да инвестират в обучение на своя персонал, за да бъдат в крак със скоростта на промените, коментират от IT Job Board. От компанията препоръчват конкретно за Острова да се опита да приобщи към IT индустрията както повече висококвалифицирани местни кадри, така и чужденци.
Същевременно една от основните новини в четвъртък у нас беше решението на британските власти да увеличат “вноса” на неквалифицирани работници от България и Румъния с 5000 на година.