Гаранцията, че имигрантите няма да бъдат част от сивата икономика, е предоставянето на възможност за официален, документиран достъп до пазара на труда. Това каза в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria адвокат Диляна Гитева от Център за правна помощ "Глас в България".

„Преди дни Европейската комисия предложи нов пакет от мерки, предлагащ амбициозна и устойчива политика за законната миграция, която цели да обхване всички кадри. Целта е да се улесни дългосрочното пребиваване, по-бързото получаване на разрешение за работа, както и по-добра защита за работниците“, съобщи тя в коментар за промени в трудовото законодателство.

Гитева напомни, че още 2009 година беше създадена Синята карта на ЕС, която се фокусира върху висококвалифицираните и тесни специалисти. Адвокатът обаче е на мнение, че българското законодателство почти не съдържа регулации за лицата, които нямат статут на имигранти в нашата страна.

За да се преодолее този проблем, Гитева препоръчва да се актуализира остарялото българско трудово законодателство и да се транспонират директиви на Европейския съюз, ката се приемат най-благоприятните варианти, които не ограничават инициативите. Тя е убедена, че мерките, които са насочени към граждани на трети страни, могат да имат и благоприятно въздействие върху развитието на българската икономика.

„Но има един скрит ресурс, с който разполага България. Това са лица, които пребивават от много години в страната, каза Гитева и допълни, че някои от тях нямат нужните документи. Става дума за лица, които пребивават пет-десет и повече години у нас. Те говорят български език, създали са семейства и връзки в общността, допълни адвокатът. 

Според нея мерките за отваряне на достъпа до пазара на труда трябва да се отнасят както за лицата, които тепърва ще дойдат в страната, така и такива, които вече са подготвени да влязат в него. "В момента те не могат да го направят, защото нямат документи и съответно достъп до трудова заетост, здравеопазване, образование, социално подпомагане и т.н.", напомни адвокатът.

По думите на адвоката войната в Украйна е катализатор на много процеси. „В европейския пазар на труда е идентифицирана сериозна нужда, например, от хора, които работят в областта на информационните технологии, туризма, дългосрочната грижа и здравеопазването. Темата с дългосрочната грижа добива все по-сериозно значение за съвременна Европа“, коментира Гитева.

 Екип на Bloomberg TV Bulgaria , редактор Петя Стоянова