Михаил Рангелов Държавата може да се „разтовари“ от издаването на лицензи и разрешителни и да прехвърли част от тази дейност на независими браншови организации. Предложението на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България /КРИБ/ бе огласено вчера на кръгла маса, посветена на Лисабонската стратегия. Освен това този процес може да става по електронен път, за да се намали субективизмът, смятат предприемачи. Саша Безуханова, зам.-председател на КРИБ, обяви, че се създава агенция, която да привлича на работа квалифицирани чужди специалисти. От конфедерацията са изготвили и програма за привличане и на български кадри, работещи в чужбина. Според Безуханова в момента индустрията ни чувства остър недостиг на технически кадри на средно ниво. Това принуждава предприятията да наемат студенти от съответните специалности, докато все още следват, което от своя страна пречи за пълноценната им подготовка. Няма опасност чуждите специалисти да използват страната като трамплин за Западна Европа, смята Безуханова. В ЕС има механизъм, който предотвратява подобни проблеми, и българският бизнес смята да се възползва в пълна степен от него. Лисабонската стратегия акцентира върху мобилността на работната ръка, каза зам.-министърът на финансите Любомир Дацов. Тя се отнася не само до преместването на работниците от град в град, а и до смяна на сектора на работа. Според него много важен ресурс в това отношение е селското стопанство. В Европа от 3 до 5% от активното население произвежда всички селскостопански стоки. В България по официална статистика то е между 11 и 12%, а в летния сезон достига до 16% от всички работещи. Според Дацов част от тези хора могат да бъдат пренасочени в други сектори на икономиката.