Депутатският труд трябва да има оценка
Не съм от инициаторите на предложението депутатите да се пенсионират на 55 години и да получават 70% от депутатската заплата при пенсиониране. Но подписах законопроекта, защото живеем в парламентарна република и считам, че депутатите в нея трябва да имат по-ясен и по-добър статут.
Николай Свинаров, депутат от БНД
Не съм от инициаторите на предложението депутатите да се пенсионират на 55 години и да получават 70% от депутатската заплата при пенсиониране. Но подписах законопроекта, защото живеем в парламентарна република и считам, че депутатите в нея трябва да имат по-ясен и по-добър статут. Вероятно е известно, че в държавата има над 1000 души, за които не действа таванът на пенсиите. Парламентаристите, разбира се, не са в него. Затова и общата логика за предложението ни, което между другото е от депутати от различни парламентарни и политически групи, бе, че най-сетне трябва да се преборим с популизма и да изясним статута си. Ако предложението бъде прието, депутатите на практика няма да се пенсионират много по-рано от останалите българи. Говорим за 55 г. за пенсиониране, при условие че е изкаран поне един мандат, срещу 70% от депутатската заплата. Все пак, съгласете се, че и депутатският труд трябва да има оценка.
Не се притеснявам, че някой може да каже, че правим закони за себе си. След като правим това за цялото общество, трябва да направим нещо и за депутатите в България. Още повече че сме осигурили статута на президента. В момента може ние да сме депутати, но някои от нас не са били в миналото Народно събрание, или няма да бъдат в следващото. Така че това е закон, който би трябвало да уреди въпроса като цяло.
Когато законите в страната се пишат от депутатите, а всеки среден магистрат взема два пъти повече от всеки депутат, за какво говорим?! Мисля, че това е изключителна идея и възможност да повишаване на авторитета на тази високо отговорна професия. Постоянно се говори, че властта е в депутатите, а това очевидно не е вярно. Затова според мен е абсолютно нормално един български гражданин, който е бил депутат поне един мандат и е навършил 55 г., да вземе добра пенсия заради това, което е направил за страната си.
Иван Сотиров, депутат от ОДС: Ниско платеният служител е много по-скъп на държавата
При тази ситуация, в която се намира в момента държавата, и при положението, в което живеят избирателите, мисля, че подобна инициатива е, меко казано, неуместна. Наистина, в много европейски държави има такава практика, но ние като народни представители и хора, които управляват държавата, трябва първо да направим така, че ситуацията да стане по-добра за хората, които са ни избрали, и след това да мислим за себе си.
България трябва да се управлява компетентно. Противник съм на популистките лозунги да се увеличават заплати или пенсии. Нещата трябва да се случват експертно. Наистина е неуместно подобно предложение.
Иначе в момента по отношение на пенсионирането нещата при депутатите са както и при всички останали граждани, т.е. няма привилегии. И така засега е най-добре. За да се предприемат стъпки като тези, които се предлагат от 11 наши колеги от различни парламентарни групи, състоянието на гражданите трябва да е много по-добро като цяло.
Между другото, така стои въпросът и със заплатите на депутатите. Те се формират на база средната заплата, която се получава в страната. В това има логика – депутатите трябва да са стимулирани да работят по такъв начин, че да се увеличи общото благосъстояние в страната. Така ще се увеличи средната работна заплата, а оттам и депутатската заплата.
Истината е обаче, че върху тези въпроси трябва да се помисли сериозно. Защото аз съм твърдял винаги, че ниско платеният служител е много по-скъп на държавата. Първо всички добри специалисти бягат в частния сектор, а мотивът на тези, които остават, е или да получат комисиони, или защото нямат друга работа. Според мен трябва да се промени цялата концепция изобщо в администрацията, а оттам да се регулират и заплатите. Трябва да има една много по-малка чиновническа структура в страната, но за сметка на това – с много добър експертен капацитет и с много по-високи заплати.