Нашият синдикат депозира предложението да се обявява фалит на фирми, които бавят трудовите възнаграждения. Друга промяна в Търговския закон, която настояваме да се приеме, е работниците да минат от четвърто на първо място в реда на кредиторите при осребряване на вземанията им от фалиралата компания. Сега ние сме на четвърто място като кредитори на работодателите при фалит на предприятие и често хората не си получаваха парите. Подкрепяме тази идея, която вече бе обсъждана. Държавата в крайна сметка трябва да реши кого да сложи най-напред, как да процедира при фалит, на кого да се плаща първо и други юридически подробности при обявяване в несъстоятелност.
Казват, че има фонд „Гарантирани вземания“, но от миналата година не се удържат средства на работодателите и той стои така, без да се ползват средствата. Сега средствата във фонда за вземанията не се ползват. Крайно време е да се върне практиката работодателите да внасят някаква минимална вноска, защото по този начин се събират активите в него. Ние сме предлагали чрез промяна в закона, при обективни причини от страна на работодателя да изплати заплати на своите работници, да се използва този фонд, като след това работодателят се издължава.
Настояваме работниците да минат от четвърто на първо място в реда на кредиторите при осребряване на вземанията им от фалиралата компания. Така те ще си взимат трудовите възнаграждения дори преди покриване на задълженията на работодателя им към банките и държавния бюджет.