ЕС отпусна на България половин милиард лева за развитие на човешките ресурси. Основната част от парите са за обучение, квалификация и преквалификация на работната ръка. България от години се хвали с добре подготвените си кадри. Липсата на държавна политика в сектора обаче доведе страната до недостиг на специалисти и внос на чужда работна ръка. В ЕС има един учебникарски пример за далновидно инвестиране на европарите в човешки ресурси – това е Ирландия. Страната е с най-висок процент усвоени средства за обучение и квалификация в целия съюз – 60%. Резултатът е, че държавата се превърна и в пример за това как след работната ръка потекоха и инвестициите – Ирландия е една от държавите - членки на ЕС, с най-висок ръст на икономиката. Затова, ако българското правителство иска с един ирландски куршум да уцели два еврозаека, да чете внимателно програмата за инвестиции в човешки ресурси на родината на уискито. 500 млн. лв. са сериозен мотив да надминем Ирландия по усвояемост на парите.