Мислите, че е невъзможно да задържите служителите си щастливи? Време е да ревизирате това становище, не всичко опира до парите, пише “Фокс бизнес”. Според проучване на психолога Мишел Макуейд, за 65% от американските работници по-добрите взаимоотношения с прекия им началник са достатъчни, за да бъдат доволни. Останалите 35% бихa предпочели повишение на заплатата пред по-добър шеф. Макар мнозина в САЩ да са благодарни, че изобщо имат работа в толкова лош пазар на труда, едва 36% от анкетираните американци са истински доволни от това, че са наети. Нещо повече, 31% от запитаните служители казват, че задълженията им са монотонни и се чувстват недооценени от висшестоящите си. Други 15% заявяват направо, че са нещастни, отегчени и самотни на работа.