След поредната загуба на „Емпресарио“ в предишния епизод и провала на Омароса нападките на Пиърс към нея продължават. Той смята, че е безполезна и некомпетентна като мениджър на проект. Доналд Тръмп решава, че е време за преструктуриране на екипите, и извиква всички в заседателната зала. Новият „Емпресарио” е съставен от Тито, Мери-Лу, Трейс и Стивън. В отбор „Хидра” остават Пиърс, Омароса, Керъл и Ленъкс. Време е и отборите да получат новата си задача – ще трябва да организират разходка с каляски в Сентрал парк. Както обикновено, отборът, събрал най-много пари, ще спечели. Мениджър на проекта в „Хидра” е Пиърс и той се опитва да загърби разногласията си с Омароса с цел фокусиране към победата. Пиърс отново предприема стратегия с телефонни обаждания. Той приканва всички да се свържат със своите контакти и да ги убедят да дарят пари за благотворителност. Ясно поставя за всички условието, че ако „Хидра” загуби в тази задача, хората, набрали най-малко средства, ще седят редом с него в заседателната зала. Нападките между Омароса и Пиърс Отборите се запътват към Сентрал парк, а денят в Ню Йорк е прекрасен и подходящ за разходки с каляска. По пътя Омароса не пропуска да напада Пиърс и дори написва името му грешно на лист хартия. Тя се стреми по всякакъв начин да демонстрира неуважение към него и дори стига дотам, че прави обиден коментар не само за характера, но и за семейството му. Тогава за Пиърс чашата прелива и той се опитва да уволни Омароса. Въпреки това тя отказва да си тръгне. Всички се захващат на работа и продажбите започват и в двата отбора. Били, братът на Стивън, пристига, за да подкрепи „Емпресарио”. Мери-Лу се захваща да го разведе наоколо, като целта й е да набере повече средства за благотворителност. Дори приятелката на Тито, Джена Джеймисън, се отбива, за да предложи помощта си. Нещата в „Емпресарио” вървят гладко и по план. Междувременно Пиърс продължава да звъни на свои контакти, но напрежението между него и Омароса ескалира. Той решава да задържи каляските в изходна позиция, очаквайки дарителите с големи суми. Обратно на неговите инструкции, Омароса продължава да продава билети на случайни минувачи. Иванка посещава работното място на отбор „Хидра” и е разочарована от състоянието на екипа. Пиърс споделя с Иванка, че би желал някой бавно да удуши Омароса, което не помага в ситуацията. Прецедентът В заседателната зала Тръмп се обръща към Пиърс и Омароса с въпроса дали се разбират, на което Омароса отговаря, че Пиърс я е уволнил. Пиърс се защитава и разказва за злите й нападки срещу него и неговото семейство. Разярен, Пиърс заявява, че не желае никога повече да работи с нея в един отбор, защото според него тя е „един долен боклук”. Прекратявайки дискусията, Тръмп разкрива резултатите. „Емпресарио” са реализирали оборот от $29 673, а „Хидра” са успели да съберат $35 184. Невероятно за всички неоспорим победител е отборът на Пиърс. За негова радост Тръмп решава да премести Омароса в другия отбор. Доналд Тръмп е изправен пред труден избор кого да уволни от така добре справилия се екип „Емпресарио”. Ленъкс споделя, че Тито и Стивън са работили много усърдно, а и всички обичат Мери-Лу. Никой не може да отговори кой се е справил най-лошо в тази задача. Тогава Тръмп взима най-трудното решение в историята на „Стажантът”. За пръв път Доналд Тръмп решава да не уволни никого, но премества Мери-Лу в другия отбор. Коментар на Христо Попов, SPOTS MEDIA Един комплексар е нещо лошо, двама са вече катастрофа Може ли един мениджър да бъде едновременно добър лидер и голям комплексар? Не бързайте да казвате не. Има компании, които печелят доста добре и са оглавени именно от големи комплексари. Въпреки това си заслужава да се замислим какво означава за един бизнес, ако той се ръководи от човек, който все още не е пораснал за поста си. Колко опасно е това, да позволяваме на нашите комплекси – усещанията ни за несигурност, разбирането ни за собствена значимост и различните ни други страхове – да влияят на взаимоотношенията ни със служители и партньори. Това са някои от темите, върху които милиардерът Доналд Тръмп ни подканва да се замислим, докато ни поднася поредния бизнес казус в своето риалити шоу „VIP Стажантът”. В новия 7-и епизод отборите “Хидра” и „Емпресарио” получават задача от Тръмп да организират бизнес с разходки с каляски в Сентръл парк, Ню Йорк. Целта е ясна - отборът, който спечели най-много пари за един ден, е победител, а средствата се набират за благотворителност. При старта на състезанието и двата отбора избират една и съща стратегия – всеки член на отбор трябва да използва контактите си, за да организира колкото се може по-голям брой негови богати и известни приятели да направят дарение за благотворителност. В замяна на своята щедрост дарителите ще бъдат повозени в каляски в Сентръл парк. Надпреварата се разгръща и става ясно, че играчите в „Емпресарио” ще съумеят да изградят сплотен отбор, който ще работи с желание и удоволствие. За разлика от тях в отбор „Хидра” се случват само негативни неща. Неговият лидер Пиърс води непрестанни и жестоки спорове с друг член на отбора – разгневената и озлобена Омароса. Разменят се обиди, демонстрират се неуважение и нежелание за намиране на изход от конфликта. Напрежението постоянно расте и човек си задава въпроса колко още ще издържат другите двама членове на отбора, преди да се откажат от невъзможната мисия да спечелят в това състезание. Създава се обстановка, в която е непосилно да се работи. В края на деня всички състезатели са повикани в заседателната зала на Доналд Тръмп и резултатът е обявен. А той е доста неочакван, защото се оказва, че „Хидра” са спечелили с голямо предимство пред любимците на публиката „Емпресарио”. Резултатът хваща неподготвен дори самия Тръмп. Отборът, който не беше сплотен и беше изпълнен с напрежение, спечели пред тези, които смятахме за „перфектния” екип. В крайна сметка никой от отбор „Хидра” не може да се зарадва на своята победа. Всички бяха омаломощени от споровете между Пиърс и Омароса, леко погнусени даже от жестокостта на обидите, които двамата „съотборници” си разменяха постоянно. За всеки от „Хидра” е ясно, че те не са отбор, а само една група от хора, които ще се разотидат при първа възможност и които случайно са могли да спечелят по-голяма сума в тази задача. Ако пренесем примерите от този епизод на „VIP Стажантът” в нашата бизнес действителност, е лесно да се досетим за нуждата от борба с комплексите ни. Нито един лидер с амбиции да ръководи растяща и просперираща компания не може да си позволи да допусне грешките на Пиърс. В този смисъл всички усилия в насока да разберем какво ни плаши и ни кара да се чувстваме изправени до стената, какво ни дразни и ядосва и защо казваме онези обидни неща, от които понякога сами се срамуваме, е крачка в правилната посока за всички бъдещи успели бизнес личности.