„П.М. Интернешънъл-България“ вече 12 години предлага на нашия пазар висококачествените хранителни добавки FitLine. Тя е част от голямото семейство на международния холдинг PM-International AG с основен акционер германската фирма със същото име. PM-International е лидер на пазара за хранителни добавки с доволни клиенти в над 30 страни по света, разположени на четирите континента – Европа, Америка, Азия и Австралия. Най-новите научни постижения, най-модерните производствени методи, гарантиращи високо качество и ефективност, последните законови разпоредби и технологични новости са в основата на продуктите FitLineна PM-International. С най-голямо удоволствие приех да коментирам един от епизодите на риалити шоуто “Стажантът”, тъй като това е действително елитно риалити шоу, събиращо пред телевизионния екран млади хора с амбиция да успеят в живота, мениджъри от различен ранг, желаещи да научат повече за подхода и действията на “явлението” в света на бизнеса – Доналд Тръмп, предприемачи и други такива. Всеки епизод поставя участниците от двата конкуриращи се отбора в състояние на контролирана невроза, което според мен е необходимост за тези, които искат да победят. Така участниците дават всичко от себе си, а публиката наблюдава с интерес. Задачите, които Доналд Тръмп възлага на отборите във всеки епизод, много често са свързани с дейността на известни, големи фирми, наложили се на пазара като лидери в техния бранш. В епизод 8 виждаме двата отбора в редуциран състав: “Кинетик” само с 4 човека, и то жени, и “Стрела” с шест човека. Кинетик се нуждае от победа “Кинетик” има няколко поредни загуби и лично аз смятам, че той ще бъде по-интересният обект за коментар, тъй като те ще се борят повече от всякога за победа като единствен шанс да попаднат във финалната четворка и да претендират за мястото – стажант на Доналд Тръмп. Задачата този път е: да се направи рекламно шоу по време на професионален футболен мач на най-голямата компания за хранителни добавки в Америка. Изпълнението на задачата следят вицепрезидентът на компанията възложител и един от победителите в същото шоу в предишен сезон. При поставяне на задачата и двата отбора осъзнаха ясно, че трябва да направят такова шоу, което да грабне публиката, да я развълнува и тогава победата ще дойде от само себе си. Мениджърът на проекта в корпорация “Кинетик” е Кристин, която се оказа, че има предишен опит и е правила промоции по време на мачове. Това е предимство за отбора й. Тя много бързо формира посланието към публиката - хранителните добавки на най-голямата американска фирма дават възможност на много хора за повече енергия, по-добро здраве, по-голяма дееспособност и по-високо качество на живот. Вторият отбор “Стрела” с мениджър на проекта Сурия се съсредоточи в началото в генериране на идеи за шоуто и не се спряха на посланието, което да предадат на публиката. “Кинетик” реши по оригинален и нагледен начин да покаже как действат различните видове хранителни добавки, справяйки се с последствията от забързания начин на живот на съвременния човек. Идеята за състезание на витамини /отборът в съответните костюми/, които преодоляват препятствия като запушена артерия или кости, имащи проблеми с остеопорозата, е действително забавен начин да се съсредоточи вниманието на хората, че в състезанието побеждават мултивитаминните продукти, осигуряващи по-добро качество на живот. Отборът не забравя да подчертае и действието на продукти за по-добра физическа форма с елементи на фитнес в шоуто и всичко това със силно ударение върху марката. Провалът на Сурия В същото време мениджърът Сурия в “Стрела” не можа да постигне единодействие в отбора си и да предаде вдъхновяваща енергия. Липсата на едно изразено послание към публиката доведе до създаване на шоу с откъслечни действия, напомнящи, че хранителните добавки доставят повече енергия за справяне с предизвикателствата на живота. Те чак накрая се запитаха какво всъщност носи марката. Тринадесетхилядната публика на стадиона трябваше да наблюдава шоу на малка площ, само с две действащи лица, без ясно дефинирана цел и ненабиваща се марка на хранителните добавки. В “Кинетик” по време на изпълнение на задачата се почувства борба на личности, преодоляване на недоверието и въпреки изцяло женския състав отборът се сплоти около мисълта за победа, която да го измъкне от “задния двор”, и работи креативно и в дух на екипност. Много често ситуацията “на ръба” провокира показване на по-големи възможности и постигане на по-добри резултати. Мениджърът на проекта в “Стрела” не успя да се наложи като лидер, не дефинира добре целта и оттам възникнаха негативни реакции в отбора, които в края на краищата доведоха до загуба и изгонване на Сурия от шоуто въпреки предишните му добри резултати. Отборът загуби и отговорността понесе мениджърът. Изводи: - Доналд Тръмп, преди да вземе решение иска мнението и оценката на всички, което е важно действие за всеки мениджър. - Енергията и вдъхновението са заразителни. - Мисленето в движение е важно за лидера – да се съсредоточиш върху целта и да си гъвкав. - Когато работиш с удоволствие, успяваш да покажеш по-голям творчески потенциал.