Приехме на първо четене промени в Кодекса на труда с вносител МС. Основното в тях е регламентирането на новата правна фигура - трудов договор с условие за стажуване. Това заяви в парламента социалният министър Хасан Адемов.

Целта е да се реализира националният план за изпълнение на европейската младежка гаранция, в това число и с опосредстването на пътя от образование към заетост, продължи министърът. Защото един от големите проблеми на пазара на труда в България е, че тези, които са завършили средно или висше образование нямат професионален опит, стаж и това завърта един порочен кръг, каза Адемов. От една страна работодателите искат хора със стаж и квалификация, а от друга страна новозавършилите няма как да ги притежават. Нашата задача бе да оформим правно рамката и качеството на стажантските договори, да се даде гаранция на трудовите им и осигурителни права, подчерта министърът. Условието за стажуващите е те да не са били наемани на други трудови договори, уточни Адемов.