Маргарита Димитрова
Соня Стамболийска

В 23 икономически дейности ще са по-високи минималните осигурителни прагове през 2011 г. За това се споразумяха вчера работодатели и синдикати, съобщиха от социалното министерство. Те се договориха за общо 30 бранша, в които са заети около 1,3 милиона души. В 7 от позициите праговете остават със същите размери. Средно с 5,6% ще нарасне минималният осигурителен доход. От МТСП съобщиха, че в 47 икономически дейности праговете ще бъдат актуализирани по административен път, нарастването ще е с 5,6%. Най-много – с 12,5% се увеличава минимумът в туризма и хотелиерството, с 10,2% по-висока ще е базата в търговията, с 9,7% - при производството на хартия и картонени изделия, 7,2% е ръстът в селското и горското стопанство, а 7,4% - в шивашката индустрия.
Очаква се новите размери на минималните осигурителни прагове да влеят допълнително 110 млн. лева в държавното обществено осигуряване догодина. Промяната ще обхване около 2,3 млн. души, уточниха от министерството.
При договарянето на праговете няма мерки само с положителен или само с отрицателен ефект, коментира Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата. Според него високите нива означават и по-високи вноски за двете страни – за работодателя и за работника, което не е приятно, включително и за синдикатите. В дългосрочна перспектива обаче ще има по-високи бази за пенсиите.
Същевременно прекаленото вдигане на праговете е стимул за скриване в сивия сектор. Втората стъпка пък е съкращаването на работни места, което е по-голямото зло за синдикатите и техните членове. Подобно решение е свързано с интензифицирането на труда на останалите работници, което ще направи труда по-производителен, а бизнеса - по-конкурентоспособен. Не може синдикатите да искат тотално увеличение на минималните осигурителни прагове в сектори, в които има 20% спад на продукцията. Има браншове, например строителството и недвижимите имоти, в които цените са паднали с 40%. Договорените прагове в еуфория на високи скокове на цените в този момент се оказват неадекватни. Точно в тези сектори през последните месеци нарасна безработицата, допълни председателят на БТПП
„Това, което очакваме от повишаването на осигурителните прагове, е намаляването на дела на сивите обороти в работните заплати и приближаването им до относителните нива на заплащане“, коментира пред „Класа“ вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов. По повод изказването на работодателите, че повишаването на осигурителните прагове може да доведе до съкращаване на работни места, Манолов обясни, че поведението им е парадоксално. „Имаше години, в които те настояваха за увеличаване на осигурителните прагове с 25%, нека да припомним, че работникът плаща осигурителна вноска, почти равна на тази на работодателя.
Праговете сме ги защитавали и искаме да съществуват, защото гарантираме известна сигурност на пенсионните фондове и понеже това води до преговори между работодатели и синдикати, оценка на ситуацията и възможностите“, коментира пред „Класа“ д-р Иван Кокалов, вицепрезидент на КНСБ. По-добре да увеличаваме осигурителните прагове, отколкото да вдигаме възрастта за пенсиониране“, допълни Кокалов.

---

Променят КСО с нови срокове при майчинство

---

Готвят се промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са свързани с периода на осигуряване, върху който се изчислява майчинството. Това заяви вчера управителят на НОИ Христина Митрева. Тя обаче отказа да коментира какви точно ще бъдат промените. В момента се проучва практиката на други страни от ЕС. Митрева обясни, че целта е да се намалят злоупотребите. Шефът на НОИ обясни, че се следят работодатели, които променят размера на възнаграждението на свои служителки при излизане в майчинство. Промените ще бъдат направени между първо и второ четене на КСО в парламента