Основателят на Oracle Лари Елисън грабна приза най-високоплатен мениджър в САЩ според данни на информационно-анализаторската фирма Equilar. Компанията е подредила 200 директори на водещи фирми зад Океана, пише ежедневникът „Ню Йорк таймс“, цитиран от Money. bg. Според данните най-скъпоплатените шефове в САЩ са заработили общо 6,3 млрд. долара през 2009 г. Приходите на Лари Елисън възлизат на 84,5 млн. долара. Възнаграждението му е повече от това, което са спечелили вторият и третият в класацията, взети заедно. Сребърният медал е за Джей Райман Елиат от Boston Scientific с 33 млн., а бронзовият – за мениджъра на Occidental Petroleum Рей Ирани с 31 млн. Той е и човекът, който постига най-голям ръст на заплащането от всички 200 изпълнителни директори в класацията. Доходите му през 2008 г. са били 22,5 млн.
Богатството на Елисън обаче не се е променило през последните 2 години въпреки глобалната икономическа криза. През 2008 г. той е заработил, колкото и през миналата година, докато в докризисната 2007 г. годишните му доходи са достигнали 182 млн. Според последната класация на списание „Форбс“ 65-годишният и доста ексцентричен Елисън заема 6-а позиция в подреждането на най-богатите хора в света със своите 28 млрд. Бизнесът на корпорацията Oracle е свързан с използването, управлението и защитата на информация и база данни. В продължение на 30 години тя е сред най-големите производители на корпоративен софтуер.
Елисън е известен, че живее нашироко и прави щедри инвестиции, но никога дарения, в елитни спортове като тенис и състезания с яхти. Той държи да притежава най-модерната кола, най-шикозния самолет, да се облича при най-добрите италиански моделиери. Основателят на Oracle не се колебае да вложи бързо 100 млн. за построяването на личен дом в Малибу, на брега на Тихия океан, и след две години да го продаде, защото курортът повече не му харесва. Елисън притежава скъпо имение в Калифорния, което наподобява императорския дворец от XVI век в Киото, Япония, за което е похарчил 200 млн.
От първите десет най-големи загуби е претърпял изпълнителният директор на киностудията Walt Disney Робърт Игър. През миналата година той е заработил с 58% по-малко пари спрямо 2008 г., когато приходите му са възлезли на 51,1 млн. Със своите 21,6 млн. той заема 9-о място в класацията на Equilar за 2009 г.
Според данните в изследването компаниите са увеличили с 1% заплащането в брой – до общо 3,1 млн. долара. Четвъртият в подреждането например Марк Хърд от Hewlett-Packard е заработил 24 млн. през 2009 г., от които 18 млн. в брой. Въпреки внушителната сума, тя е с 20% по-ниска от заплащането му през 2008 г. И все пак H.P. го възнагради с 1,18 млн. дискретен бонус, който да компенсира орязаната заплата. Уилям Уелдон от Johnson & Johnson пък е направил 23 млн. - 15 от които в кеш. Хауърт Шултц от Starbucks пък сам поиска да му бъде намалена заплатата от 1,19 млн. на 6900 долара като знак на „лична съпричастност към усилията за контрол на разходите“, както компанията сама обяви в официално съобщение. За благородната постъпка мениджърът на кафе веригата получи в края на миналата година бонус от 1 млн. долара.

Господарите на Wall Street отново са сред губещите

През миналата година от Топ 10 в класацията на Equilar са отпаднали известни „акули" от Wall Street като управляващия директор на финансовата група Goldman Sachs Лойд Бланкфейн, който през 2009 г. е получил само 900 000, докато през 2008 г. е заработил $40,9 млн. Той отчита съкрушителния спад от 98% на приходите. Бланкфейн заема едва 194-то място в класацията на Equilar. В най-незавидно положение се намира обаче мениджърът на Citigroup Викрам Пандит, чиито приходи през 2009 г. са спаднали с около 100%. Миналата година той е заработил само $100 000, докато през 2008 г. в личната му сметка са влезли $38,2 млн. Пандит заема 198-о място в подреждането на Equilar.
На последните места в класацията са и други банкери като Кенет Луис, който от началото на годината вече е бивш главен мениджър на Bank of America, както и главният изпълнителен директор на JPMorgan Chase Джеймс Даймън, който отчита спад от 96% на приходите си през 2009 г. ($1,3 млн.) срещу $35,7 млн. през 2008 г. Институциите, които управляват, бяха включени в програмата на САЩ за финансово подпомагане, известна като TARP.
12 от изследваните 200 мениджъри идват от компании от програмата. Според Equilar средното възнаграждение в тях е било 6 млн. през 2009 г., което е спад от 34% спрямо 2008 г. Освен това силно е било намалено възнаграждението им под формата на акции - с 94%. Но пък в брой парите им се увеличават с 20 на сто. За ексшефа на Bank of America г-н Луис остава сребърният медал за най-ниска заплата – общо 32 171 долара в брой. Пред него остава само създателят на Apple Стив Джобс, който е получил 1 долар от собствената си компания. Естествено той притежава 1 млрд. като нетно състояние в акции на Apple.

---

Berkshire Hathaway – компанията с най-добра репутация в Америка

---

Инвестиционната група на милиардера Уорън Бъфет Berkshire Hathaway е компанията с най-добра репутация в САЩ, показва изследване на Harris Interactive. На второ място е Johnson & Johnson, трети са Google. В топ 10 влизат и Intel Corporation (6-о място), следвани от Microsoft и Coca-Cola Company. Девети е сайтът за онлайн търговия Аmazon.com, десети General Mills. С най-лоша репутация в САЩ са финансовите гиганти Freddie Mac, AIG и Fannie Mae. В десетката са банките Citigroup и Goldman Sachs (4-та и 5-а позиция), както и автомобилните корпорации Chrysler и General Motors (6-и и 7-и). След тях остават JP Morgan Chase, Bank of America и Delta Airlines.