Виктор Фачев поема управлението на дирекция „Човешки ресурси“ на Кауфланд България ЕООД енд Ко КД
На тази позиция той ще ръководи и развива стратегически ключовите за компанията процеси в сферата на човешкия капитал.
Виктор Фачев има 10-годишен професионален опит в управлението на човешките ресурси в сферата на бързооборотните стоки и фармацевтичната индустрия, както и в конкурентни браншове като IT и аутсорсинг (BPO).
Преди да поеме поста в Kaufland България, той е мениджър „Човешки ресурси“ на Sanofi за Югоизточна и Централна Европа.
Под негово ръководство компанията печели и наградата HR проект на годината в категория "Малки и средни предприятия" на Българска асоциация за управление на хора. Преди това е ръководил глобалните HR програми в HR хъба на Hewlett-Packard в София и Пало Алто.
Богатият опит на Фачев включва управление на промяната, сливания и преструктуриране на бизнеса, бизнес консултиране, работа с учебни заведения и развитие на стажантски програми.
Фачев завършва "Международен маркетинг и мениджмънт" в Lauder Business School - Vienna International College, Австрия, а преди това - Американския колеж в София.
