Автогиганти раздават бонуси и коли, ако служителите напуснат

General Motors и Chrysler предлагат на работниците си пари в брой и ваучери за закупуване на нова кола, за да напуснат, предадоха световните агенции. Новите схеми на компаниите за компенсация са с цел да намалят задълженията и разходите си, за да могат да получат федерална помощ от $17,4 млрд.
General Motors и Chrysler предлагат на работниците си пари в брой и ваучери за закупуване на нова кола, за да напуснат, предадоха световните агенции. Новите схеми на компаниите за компенсация са с цел да намалят задълженията и разходите си, за да могат да получат федерална помощ от $17,4 млрд. Ръководството на General Motors е предложило ранно пенсиониране на служителите си на възраст над 50 години с поне 10 години трудов стаж, $20 000 в брой и ваучери за $25 000 за покупка на нови автомобили, съобщи синдикатът на работещите в автомобилната индустрия. От GM са отказали коментар, но от Chrysler потвърдиха, че са взети мерки за намаляване на разходите. Работниците, които отговарят на условията за пенсиониране, могат да получат по $50 000 и ваучери за $25 000 за покупка на нова кола от продукцията на концерна, а тези, които нямат право на пенсия - $75 000 в брой и ваучер за $25 000. В същото време румънският сенат одобри исканата от Ford държавна помощ от Румъния в размер на 143 млн. евро за периода 2008 – 2012 г. От кризата пострада и луксозното подразделение на Volkswagen Audi, което се опасява от спад на продажбите за първи път от 14 години. В световен мащаб през миналата година те нараснаха с 4,1%, до рекордните 1 003 400 автомобила, като това беше 13-ата поредна година, в която компанията отчита ръст.

Станете почитател на Класа