10 пъти ще се увеличат глобите за работодатели, които не спазват трудовото законодателство. Това предвиждат промените в Кодекса на труда, които депутатите обсъдиха вчера на второ четене. Работодател, който не осигурява здравословни и безопасни условия на труд, ще бъде глобяван между 10 000 и 15 000 лева. При повторно нарушение глобата ще е между 20 000 и 30 000 лв. 20 000 лв. ще стане глобата за работодатели, които пречат на проверка на трудовите инспектори. За работник без трудов договор работодателят ще бъде санкциониран с 15 000 лв. Инспекторите по труда ще могат да налагат санкции до 100 лв. за дребни нарушения на фирмите. Те ще имат право да изискват личните карти на всички служители в предприятието. Работниците ще попълват декларации за заплатите и работното време. При системни нарушения инспекторите могат да спрат работата на фирмата до отстраняването им. С промените се дава възможност за 15-дневен отпуск на бащата при раждането на дете. След навършването на 6-месечна възраст на детето бащата може ползва отпуск до навършването на 12 месеца.