Мъжете, ръководещи компании, взимат два пъти по-големи бонуси от жените на ръководни постове.
Това сочат данните от проучване на Chartered Management Institute (CMI), цитирано от Guardian.Изследването, направено във Великобритания, показало, че за миналата година средният размер на бонусите на мъжете шефове е 6 442 паунда, а на жените – 3029. Проучването показва продължаващото неравенство по отношение на заплащането при мъжете и жените, допълва изданието. Важно е решаването на този проблем да мине напред в дневния ред, коментира Ан Франк, изпълнителен директор на CMI.Статистиката показва още, че за миналата година заплащането на мъжете на ръководни позиции се е увеличило с 5.3%, а на жените – с 1.1%.