Въпреки мрачните прогнози ръстът на заплащането на труда в Румъния продължава да се ускорява. По информация на агенция „Блумбърг“ средният годишен ръст на заплатите в северната ни съседка достигна 25,8% през юни. Средната заплата в Румъния в момента възлиза на $564 месечно, което по днешен курс се равнява на 760 лева. На месечна база ръстът на заплатите през юли пък е бил 2,7%. За сравнение по данни на НСИ през първото тримесечие на 2008 г. средната работна заплата у нас е била 484 лв., или едва две трети (68%) от румънската. Отчетеното увеличение за периода юни 2007 г. - юни 2008 г. пък бе 24,8 на сто, а средната работна заплата на българина стигна 515 лв. Като причина за по-високото заплащане на север от България се посочва голямата инвестиционна активност, която повишава търсенето на работници. Приемането на Румъния в ЕС увеличи онзи вид инвестиции, които водят до създаването на нови работни места. Едновременно с това стана възможна миграцията в други страни на ЕС, където заплащането е по-добро. Много квалифицирани румънци напуснаха родината си, припомня агенцията. Затова работодателите в Румъния бяха принудени да повишат заплатите на служителите си. Безработицата спадна до 16-годишно дъно от 3,8% през юли. Ниските на фона на Европа цени на труда в Румъния продължават да привличат западните компании, които искат да изнесат част от производството си - включително Ford Motor и Nokia. Ръстът в търсенето на труд повиши свързаните с трудовите ресурси разходи с годишно претеглените 21,8% през второто тримесечие. Повишението на заплатите от своя страна е свързано с ръст на продажбите на дребно и вноса и така брутният вътрешен продукт на Румъния се повиши до 9,3% през второто тримесечие. За сравнение Евростат отчете, че БВП на 15-те страни в еврозоната през периода е намалял с 0,2 на сто, а общо за 27 страни - членки на ЕС, се отчита спад с 0,1 на сто. Наистина инфлацията в Румъния също е значителна - 9% през юли, което обаче е доста под българските стойности на инфлацията, при това постигнати без чувствително увеличение на заплатите. В България продължава да се говори за опасността от формирането на инфлационна спирала „заплати - цени", с което близки на властта анализатори оправдават липсата на по-съществено увеличаване в заплащането на труда на хората. Бързият ръст на заплатите в Румъния е сред основните причини централната банка да повишава лихвата си, която в момента е 10,25%, най-висока в ЕС. В Румъния опасения създава и продължаващата кредитна експанзия, като степента на задлъжнялост на румънските домакинства през юли се е повишила с 55,8% на годишна база. Имаме най-дългата работна седмица Българите и румънците имат най-дългия работен ден в Европа, а на трето място са британците, съобщи "Дейли телеграф", позовавайки се на данните на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд. Според статистиката работниците в 12-те нови страни в ЕС се трудят по-дълго в сравнение с работниците в 15-те стари членки на Съюза. Британските работници на пълен работен ден са се трудили средно 41,4 часа седмично миналата година, което е с близо два часа повече от средния показател за старите 15 страни - членки на Европейския съюз. Само работниците в Румъния и България са с по-дълга работна седмица от 41,7 часа, уточнява лондонското издание. Французите например,работят средно 37,7 часа седмично, което на практика им осигурява цял свободен следобед в сравнение с британците. Освен това за разлика от тенденцията към намаляване на работния ден на повечето места в Европа във Великобритания часовете за труд се увеличават, допълва "Дейли телеграф“.