- Г-н Велев, стартът на търговския регистър причини много главоболия и проблеми на бизнеса и май засега внася повече хаос, отколкото ред. Как би могла да се подобри работата на системата? - На първо място е приемането на предложенията, залегнали в проектозакона за изменение и допълнение на Закона за търговския регистър. Те са подготвени съвместно с бизнес организациите. Добър знак в тази насока е проведеното миналата седмица заседание на парламентарната правна комисия, на което нашите предложения получиха принципна подкрепа. Относно идеята за създаване на Консултативен съвет по търговска регистрация към министъра на правосъдието трябва да е ясно, че няма нищо по-логично от това ние, като най-пряко засегнати от неудачите на реформата на Търговския регистър, да искаме активно да участваме в процеса по отстраняването им. Консултативният съвет е просто една форма на съпричастност и подпомагане от наша страна да се постигнат целите на реформата – публичност и достъпност в реално време; бързина и ниска цена на регистърното производство. Други от предложенията ни касаят разрешаването на натрупани проблеми като обявяване на поканите за свикване на общи събрания, представителството пред Агенцията по вписванията, деноминиране на капитала на търговци и др. Забележете, че всяко от нашите предложения е насочено към преодоляване на конкретен проблем, без при това да е конфликтно за други лица. В този смисъл очакваме положителната реакция на народните представители. - Кога очаквате да проработи системата и да се намалят проблемите? - Системата работи и сега. Нашата цел е да работи по-качествено и с по- малък разход на време. Иначе казано, да се „отпуши”. Защото сега проблемите се натрупват и увеличават. Разчитаме много промените в Търговския регистър да бъдат приети и в максимално кратък срок, за да окажат своя положителен ефект върху търговската регистрация. Сега забавянето бавно, но неотклонно нараства. Очакваме тази тенденция да спре непосредствено след влизане в сила на измененията на закона и в непродължителен период след това да започне обратният процес. - Вие като председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България предложихте да бъдат замразени високите заплати. Как да стане това? Какъв реален ръст на работната заплата предлагате да има през 2008 г.? - За 2007 г. ние договорихме със синдикатите препоръчителен ръст от 14,9%. Реално отчетеният е 22-24%. Това е при средногодишна инфлация 7,26% и ръст на производителността от 4,7 на сто. Това е значително над инфлацията и в пъти над ръста на производителността. С това оценяваме съществуващите резерви за изчерпани. Трябва да приключим навреме с опиянението от еврочленството ни, защото ще имаме тежък махмурлук. Очевидно няма как да се продължава по същия начин. Просто няма такава възможност. Няма ресурс. Отчитайки ефекта от плоския данък, а именно за високите доходи ставката от 24% падна на 10%, а за ниските от 0% се покачи на 10%, ние предлагаме диференциран препоръчителен коефициент за нарастване на работните заплати в реалния сектор. За ниските заплати до 350 лева увеличение с около 10%, а за тези над 700 лева да се отчете нарастването на разполагаемия доход вследствие на намаления данък и този коефициент да клони към 0%. Със синдикатите имаме много отдалечени позиции и достигане до споразумение ще е много трудно тази година. Трябва да се има предвид и влошаващата се конюнктура – ръст на цените на горивата, на електроенергията, на металите; оскъпяване на кредитите; драстично съкратените квоти от ЕС за емисиите парникови газове. Борсовите индекси загубиха близо половината от стойността си за 6 месеца. И все по-ясно става, че кризата в Щатите няма как да не се отрази и у нас. Тя вече се отразява. - Инфлацията в страната достигна 14,2% на годишна база. Бизнесът има ли някакви предложения към правителството как да се намали това поскъпване на живота? - Инфлация над обичайната има и в „стара” Европа. Тя е обусловена от ръста на цените на енергията и храните в световен мащаб. У нас допълнително се наслоява покачването на акцизите. Това, което може да се избегне обаче, като фактор, генериращ инфлация е правителството да се въздържа от такива стъпки като например предложеното от ведомството на Джевдет Чакъров абсолютно необосновано покачване с 10% на продуктовите такси. На следващо място трябва да се спре безконтролното повишаване на заплатите. Това не може да продължава така. В противен случай всички ще трябва да плащаме цената на неизбежните фалити. Ако не отчитаме обвързаността на производителността на труда със заплащането му, винаги ще сме изправени пред риска покупателните възможности на повишеното възнаграждение да се окажат реално по-ниски от тези на по-ниското отпреди увеличението. Безинфлационно увеличение на заплатите бихме имали при намаляване на осигурителната тежест и съобразяване с нарасналия за високите и намаления за ниските разполагаем доход от въвеждането на плоския данък. - Само за началото на 2008 г. дефицитът по текущата сметка достигна 3,9% от БВП и продължава да се увеличава. Как според вас може да бъде прекратен или компенсиран този процес? - Чрез стимулиране на експортноориентираните производства. Трябва да работим, произвеждаме и продаваме повече. Ние сега си продаваме имотите и си купуваме коли и телевизори, които са вносни стоки. Потребяваме повече, отколкото създаваме. Разбира се, това не е единствената причина, но другата – вноса на машини и съоръжения за производство на стоки, е добра перспектива. Новите инвестиции ще заработят, ще произвеждат и ще изнасят повече. Така ножицата ще започне да се затваря. - Правителството подкрепи ли вашата идея за внос на работна ръка, за да може икономиката ни да продължи да се развива? - Има стъпки в тази насока, но все още не можем да посочим конкретен резултат. В същото време на много места у нас сме свидетели на абсолютно нереалистични очаквания за високи възнаграждения при непроизводителен и ниско интензивен труд. Вносът на трудолюбив и квалифициран персонал, освен че ще компенсира съществуващия недостиг, ще изиграе и дисциплинираща и отрезвяваща роля. Въпросите зададе Георги Велев