Георги Велев Синдикатите и чешката енергийна компания ЧЕЗ не постигнаха вчера споразумение за исканото увеличение на заплатите на работниците. Последното предложение на компанията бе за 19,9% увеличение на основната заплата и 20% ръст при заплащането на извънредния труд. Според директора на дирекция „Управление на дружеството“ Атанас Дандаров, ако бъде прието подобно увеличение, заплатата на работниците ще достигне 673 лв., а с брутното възнаграждение и социалните придобивки заплатата ще достигне 1073 лв. ЧЕЗ и синдикатите са постигнали споразумение за прилагане на наредбата за безплатна храна, като работниците при специални условия на труд ще получават допълнително по три лева на ден. Ръководството на дружеството предвижда да бъдат съкратени 400 работни места от първи май, след като започне въвеждането на тримесечното отчитане. Очаква се в края на годината да бъдат съкратени още 150 техници на компанията. При условие че не е постигнато споразумение, Националният институт за помирение и арбитраж ще трябва да определи колко от служителите ще могат ефективно да стачкуват и колко ще трябва да останат по работните си места, казаха вчера от синдикатите. Според председателя на стачния комитет Денко Ройдев около една трета от служителите ще могат да стачкуват и така няма да има риск за енергийната система. Междувременно стана ясно че работниците на ЧЕЗ в ТЕЦ-Варна ще получат повишение на заплатите си с 35% през тази година. Според председателя на Управителния съвет на централата Ян Вавера това е договорено в колективния трудов договор, сключен със синдикатите. Той допълни, че сериозният скок в заплатите на хората е, за да може работниците на централата да не я напускат, а да останат в нея.