Един от всеки 25 бизнес лидери може да е психопат, който използва чар и манипулация, за да постигне успех на работното място, показва американско изследване, цитирано от „Гардиън“.
Проучването, проведено от нюйоркския психолог Пол Бабиак, сочи, че тези хора замаскират състоянието си зад високия си статус, използвайки своята харизма. Благоприятните фактори, като щастливо детство например, означават, че психопатите могат да функционират нормално на работното място, вместо да канализират енергията си в деструктивни насоки. „Психопатите не са такива, каквито си ги представяте. Може да живеете с такъв от 20 години и повече и да не знаете“, обясни психологът. Той и колегите му са идентифицирали така наречените успешни психопати. Бабиак разработил въпросник с 111 точки заедно с професор Боб Хеър от Университета в Британска Колумбия в Канада. Хеър смята, че около 1% от американците могат да бъдат определени като психопати.
Изследването показва, че психопатите всъщност не се представят добре на лидерски позиции, но умело се изкачват по корпоративната стълба, защото могат да прикриват слабостите си, като очароват по-висшестоящите и своите подчинени. Затова е трудно да се направи разликата между наистина талантливия мениджър на екип и психопата, смята Бабиак. Според Хеър, колкото по-сериозно е състоянието на психопата, толкова по-добре е прикрито то. В същото време реалното представяне в работата на психопатите е лошо. Изглеждат добре, но се справят зле, такова е заключението на психолозите.