Корпорация BBC обсъжда възможността за пристъпване към голямо по мащаб съкращение на 8000 от служителите в новините в Обединеното кралство и офисите зад граница като част от план за реализацията на годишни икономии в размер на от £ 89 милиона.
Шефовете на отдели са били информирани за плановете от Елена Boaden , директор на BBC News , като е дадено указание спестяванията на финансов ресурс за периода 2016-2017 г. да бъдат формирани от намаляване на обема на работните места в корпорацията.
Очаква се съкращенията да спестят около 20% от общия бюджет, което е сума от близо 450 милиона лири стерлинги.
BBC също така обяви, че ще обедини отделно финансираните служби - World Service и BBC News , като от корпорацията посочват, че промените се налагат като следствие от постигнатата договореност с коалиционното правителство за замразяване на лицензионната такса .
Засега точният брой на хората, които ще бъдат съкратени, не се оповестява, но се очаква повече подробности да бъдат разкрити през следващата седмица, когато предложенията са конкретно формулирани.
Междувременно вече е ясно, че ако бъде пристъпено към орязването на работни места в съответствие с постигането на 20 % икономии на средства, загубата ще се изразява в около 1000 журналисти, които ще бъдат принудени да си отидат.
Очаква се, че съкращаването на щатове вследствие на сливането ще рефлектира най-силно върху квотата от регионални репортери както и международните кореспонденти .
Според плана за оптимизация (реорганизация) част от журналистите в World Service ще бъдат пренасочени за работа към BBC News.
За „Новините“ работят около 3000 служители в Лондон и в чужбина, а други 3000 човека в Обединеното кралство покриват националните и регионалните центрове. В производството на продукцията на World Service са ангажирани допълнително 2000 служители.
Трябва да се отбележи, че засега плановете са само част от оповестени предложения и все още няма категорично решение за изпълнението му от BBC Trust.
Сред пунктовете от плана за реорганизация в корпорацията, които подлежат на дискусия, е и възможността служител на World Service автоматично да може да бъде преназначен в BBC новините.
BBC News и World Service - за които корпорацията ще започне да получава официално финансиране от Министерството на външните работи през 2013 г. - са определени да бъдат обединени и преобразувани в нова структура - Broadcasting House, която ще бъде в централната част на Лондон.
Планирано е и ограничаване на ефирните предавания и тези извън страната, които използват голям ресурс, както и радио и телевизионните продукции, излъчвани от подвижните студийни комплекси, да бъдат редуцирани заради големите разходи.
Според Мартин Бел, ексмеждународен кореспондент на BBC, е необходимо намаляването на "скъпоструващата и разточителна практика“ за изпращане на водещите на новините като Хъв Едуардс в близост до събитията заради недотам издържания мотив, че така се постига по-голяма автентичност на емисиите.
Другите икономии на средства се очаква да бъдат направени от ограничаването или съкращението на специалните отделни сегменти в новинарските бюлетини или програми като спорт и бизнес , които използват специализирани журналисти.
Смята се, че The BBC Trust вече е запознат с предложението за реорганизация , въпреки че ще получи пълен подробен устройствен план до следващия месец.
Говорител на BBC News засега отказа коментар заради липсата на официални конкретни решения . Според правилника на корпорацията, за да влязат в сила, всички решения трябва да бъдат одобрени и от BBC Trust.
През април MediaGuardian.co.uk публикува поредица от вътрешни документи за BBC, които формулират различни идеи за постигането на икономии, в това число и свиването на BBC News и концентрирането върху развитието на новините и търговските приходи от програмата.
Сред другите предложения, които подлежат на дискусии, са идеята за създаването на парламентарния канал BBC Parliament и осигуряването на повече постъпления от продажбата на продукцията на BBC News в чужбина за външни радио и телевизионните оператори, като се опазват марката и доброто име на корпорацията.