След няколко часови преговори представители на работодателските и синдикалните организации не се споразумяха при обсъждането на пенсионната реформа, предаде репортер на БГНЕС. От името на работодателите Васил Велев, председател на Асоциацията за индустриалния капитал заяви, че увеличаването на осигурителния стаж и възрастта при пенсиониране, няма алтернатива. Мотив за това според него е демографската криза в страната. Пламен Димитров от КНСБ коментира обаче, че синдикатите са против и няма да се съгласят с подобно увеличение. Синдикалистите предлагат увеличаване на осигуровките от своя страна, с което пък бизнесът не е съгласен. Бизнесът застъпва тезата, че трябва да има ограничаване на ранното пенсиониране. Консенсус е постигнат само и единствено по въпроса, че трябва да се подобри управлението на Сребърния фонд. Васил Велев коментира предложението на синдикатите за криминализиране, когато работодателите не осигуряват служителите си върху пълния размер на възнаграждението им, като ги иронизира, че работодателите са имали предложение да се вкарват в затвора работници, които не ходят на работа. Синдикалните организации са на мнение, че е постижимо увеличаване на осигурителната вноска с 2%, което ще доведе до плавното стабилизиране на системата, вместо увеличаването на осигурителния стаж и възрастта при пенсиониране. Пламен Димитров припомни, че през 2000 година, пенсионната възраст беше увеличена с 5 години за жените и 3 години за мъжете, а задължителният стаж беше увеличен от 20 на 33 години при жените и от 25 на 37 при мъжете. Работническите организации настояват всички политически сили, включително и опозиционните, да излязат с декларация за спирането на намаляването на вноските. Не бяха съобщени официалните данни за броя на работодателите, които не осигуряват служителите си на пълните им възнаграждения. По данни на КНСБ, НОИ губи над 4 млн. лева заради неплатени осигуровки. Необходимо е да бъдат увеличени вноските според Димитров, за да бъде изчистен дефицитът на НОИ, който в момента е около 2,1 млрд. лева. Той предлага с около 1% да бъдат капитализирани първи и втори стълб на пенсионната система. /БГНЕС /www.bgnes.com