Американските банки, които са изплатили публичните заеми, с които бяха спасени от банкрут, отново се завръщат към високото заплащане, предаде АФП, цитирана от „Дарик“. Общият брой на работните места във финансовия сектор, които бяха загубени – над 286 хил. за година, според Министерството на труда – би трябвало да намали заплатите поради наличието на свободни специалисти.
В няколко големи банки зад Океана обаче се наблюдава точно обратното, въпреки призивите за координирани международни действия за ограничаване на компенсациите във финансовия сектор. Титанът на Уолстрийт Goldman Sachs показа увеличение с 47% на разходите за заплати през второто тримесечие, въпреки че има 16% по-малко работещи. Втората по активи банка в САЩ JPMorgan Chase също отчита увеличение от 21%. Именно високото заплащане във финансовата индустрия е сочено като стимул за поемането на рискове, довело до най-тежката рецесия от 6 десетилетия.
Миналата седмица президентът Обама обясни, че САЩ не могат да подкрепят ограничаване на бонусите на изпълнителните директори, защото няма причина това да важи само за тях, а не и за предприемачите от компютърния сектор или спортистите. Припомняме, че администрацията на американския президент искаше да обвърже възнагражденията на финансистите с реалните резултати от дейността на компанията.
Според Тимъти Гайтнър практиките за плащане на труда на Уолстрийт е много порочна.
Директорът на МВФ Доминик Строс-Кан заяви в началото на месеца, че се опасява, че манталитетът на завръщане към "обичайния бизнес" може да попречи на постигането на прогрес за компенсациите, предизвикали няколко корпоративни скандали в САЩ.