Инвестиционната компания Goldman Sachs Group Inc., която постави рекорд по възнаграждения на Wall Street през миналата година, отмени бонусите за 2008 г. за висшите си ръководители заради кризата, съобщи Bloomberg. Главният изпълнителен директор Лойд Бланкфейн и шестимата му заместници са заявили пред комитета по възнагражденията на банката, че се отказват от годишните си бонуси. За миналата година бонусът на Бланкфейн беше в размер на близо $70 млн. Възнагражденията, разпределяни в компаниите на Wall Street, които обикновено представляват около две трети от общото годишно заплащане, се следят отблизо от законодателните органи и данъкоплатците, след като правителството прие спасителен план на стойност $700 млрд. за банковия сектор. Миналия месец главният прокурор на Ню Йорк Андрю Куомо поиска информация за заплащането от банките, които се възползваха от спасителния план. Приходите на Goldman Sachs са се понижили с 32% за деветте месеца до август, а печалбата е спаднала с 47%, като някои анализатори прогнозират, че трезорът ще отчете загуба за четвъртото тримесечие. Водещата швейцарска финансова институция UBS предвижда въобще да не изплаща никакви бонуси на директора и членовете на Управителния съвет. Редовите служители може да получат финансови екстри в края на годината, но това ще стане ясно след обявяването на резултатите за цялата година и консултации с Федералната комисия за банките. Бившият изпълнителен директор на банката Питър Ууфли обяви в края на седмицата, че се отказва от 12-те млн. швейцарски франка (10 млн. долара), които му се полагат по договор, "в жест на солидарност" към персонала на банката. В същото време водещата американска банка JP Morgan съобщи, че ще закрие хиляди работни места в подразделението си за инвестиционно банкиране. Според направените изчисления, ако реши да намали работната си сила с 10% по примера на Citigroup и Goldman Sachs, компанията ще закрие над 3000 позиции.