Бонусите на повечето висши изпълнителни директори в компании на Wall Street ще бъдат намалени с около 70 на сто тази година заради по-малките приходи и политическия натиск, показва доклад на консултантската фирма Johnson Associates, цитиран от Bloomberg. Орязването на допълнителните им възнаграждения е доста повече в сравнение с мениджърите в другите сектори на икономиката. Тези съкращения на премиите ще важат за служителите, чиито бонуси се обявяват във финансовите отчети на компаниите, а бонусите на останалите заети в сектора ще паднат с между 10 и 45 на сто. Очаква се възнагражденията да намалеят още повече през 2009 година заради допълнително забавяне на икономическата активност, смята Алън Джонсън, изпълнителен директор на Johnson Associates. Обосновавайки се с необходимостта за ясна отчетност и максимална ефективност на спасителния план на правителството на САЩ на стойност 700 милиарда долара, политици поискаха финансови гиганти като Goldman Sachs и Morgan Stanley да обосноват годишните премии, плащани на служителите им. „Все пак благодарение отчасти на финансовата помощ и на реализираните сливания намаляването на бонусите няма да е толкова драстично, колкото се смяташе отначало" според Джонсън. Goldman, която през септември се преобразува от инвестиционна банка в четвъртия по големина банков холдинг в САЩ, отчете, че за миналата година изпълнителният й директор Лойд Бланкфейн е получил премия от 67,9 милиона долара, а двамата вицепрезиденти - по 66,9 милиона долара. Спадът на бонусите реално не е по-различен от редукциите, предприети заради кризата през 2001-ва, но това, което ще го направи по-болезнен, ще е фактът, че вероятно ще има намаление не само през 2008-а, но и през 2009 година, отбелязват анализаторите. Междувременно българският сайт Rabota.bg публикува проучване по темата за бонусите, според което 53% от участвалите в допитването не очакват да получат допълнителни премии в края на 2008 г. Делът на тези, които очакват бонуси тази година, е съответно 47 на сто. Анкетата сред работодателите пък показва, че 51% планират да разпределят бонуси, а едва 11% няма да раздават допълнителни пари. Други 38% пък ще преценят политиката си в зависимост от постигнатите резултати. Според обявените преди ден данни от проучване на НЦИОМ, направено в края на октомври, проблемите на оцеляването изместват проблемите на развитието, като за по-голямата част от отговорилите икономическите проблеми са от най-съществените в момента.