Индексът на потребителските цени в Германия продължава да нараства и през юли, показват предварителните данни за инфлацията, публикувани вчера от Федералното бюро за статистика. Повишението на показателя стигна 0,6 на сто на месечна база, а на годишна увеличението е 3,3 на сто. Статистическите данни показват, че през седмия месец на годината е измерено най-голямото поскъпване на живота на годишна база от декември 1993 година до сега. Ако бъде приложен хармонизираният индекс на потребителските цени, който се използва от статистиците на Евростат, инфлацията нараства с 3,4 на сто на годишна база. Както и през предходните месеци, основна роля за увеличаването на инфлацията са изиграли храните и петролът. Предварителните очаквания на анализаторите бяха за малко по-умерено увеличение на потребителските цени на месечна база от 0,5 на сто. Отчетеното годишно поскъпване на живота точно съвпадна с прогнозите на специалистите за 3,3 на сто. Междувременно „Ханделсблат“ публикува проучване на Германския институт за икономически изследвания, според което добре платените германци смятат заплатите си за ниски. Специалистите предупреждават предприемачите за усложнения, предупреждава изданието. Според изследването една трета от хората с високи заплати в Германия определят възнагражденията си като ниски. През 2005 година също е правено подобно проучване, според което една четвърт от 10 хиляди германци са били недоволни от заплатите си. През 2007 година 36% от хората със заплата 3000 евро са недоволни от парите. През 2005 година около 21% от анкетираните с възнаграждение от 3000 евро са имали възражения. Който е недоволен, много често се обявява за болен, са изводите от изследването. Това води до противоречиво развитие във фирмата. Според данни от Министерството на здравеопазването здравният статус на населението е добър. През шестте месеца на годината 3,34% от осигурените са били нетрудоспособни. Хората, които са недоволни от заплатата си, боледуват по-дълго от тези, които нямат възражения. През април заплащането на час е нараснало с 3,3% в сравнение с часовото плащане през същия месец на 2007 година. Умните мениджъри не приемат оплакванията на своите служители като чист субективизъм, обобщават експертите, цитирани от „Ханделсблат“.