Емиграцията избра Сингапур за страна № 1 за живеене
Сингапур е най-добрата страна за живеене от гледна точка на емигрантите, показват данните на HSBC Bank International. Ако ви предложат работа там, трябва сериозно да се замислите, смятат специалистите от „Форбс“, публикували проучването. След Сингапур като притегателна втора родина са САЩ и ОАЕ, трета е Белгия.
Сингапур е най-добрата страна за живеене от гледна точка на емигрантите, показват данните на HSBC Bank International. Ако ви предложат работа там, трябва сериозно да се замислите, смятат специалистите от „Форбс“, публикували проучването. След Сингапур като притегателна втора родина са САЩ и ОАЕ, трета е Белгия.
Изследването на HSBC е обхванало 2155 емигранти от цял свят. Всеки анкетиран е поставял рейтинги на различните държави според различни критерии - възможност за по-високи доходи, по-луксозен живот, период на престой и т.н. Именно поради тази причина Лондон например като един от градовете с най-голям процент емигрантско население е в дъното на класацията. В същото време английската столица се нарежда на трето място по скъпотия в класацията на консултантската компания Mercer.
В Обединените арабски емирства ситуацията е различна. Финансовата политика на държавата от Персийския залив е изключително толерантна, гражданите не плащат данък общ доход, което им позволява да спестяват повече и, естествено, да харчат повече. Всичко това превръща ОАЕ в подходяща страна за луксозен начин на живот.
Индия е най-привлекателна - що се отнася до спестяванията. С изключително ниската цена на труда, частното здравеопазване и условията за забавление като че ли трудностите в транспорта и инфраструктурата стават по приемливи. Във финансовата столица Мумбай например луксозните сгради се редуват с огромни задръствания, а спирането на тока е нещо нормално. Електрическата система на страната работи с 20% по-нисък от необходимия капацитет. Въпреки това Индия е с много висок ранг - що се отнася до заплащането. „Много бяхме изненадани от приходите на населението. Огромно е търсенето на хора с опит в мениджмънта, финансовите услуги и информационните технологии, което налага и по-високите финансови изисквания към работодателите“, коментира Аарон льо Корню, изпълнителен директор на HSBC.
Въпреки че страните от Изтока са най-харесвани заради луксозния начин на живот, който предлагат, те изостават по критерия за дълъг престой. По този показател Щатите и Европа са първенци, защото главните офиси на големите корпорации се намират именно там. Например основно изискване към висшия мениджмънт в Royal Dutch Shell е всеки от шефовете да е прекарал поне 3 години в Холандия (номер 6 в класацията заедно с Германия и Канада).
По данни на Световната банка броят на хората, живеещи извън родината си, се е удвоил за последните 20 години, достигайки 190 млн. души. „Заради глобализацията корпорациите изискват от своите мениджъри да могат адекватно да реагират на нуждите на различните пазари. А от финансова гледна точка за служителя това означава повече спестявания и възможност за по-добър живот“, коментира Корню.