След като американската корпорация „Гугъл” за втора поредна година оглави класацията „Най-желан работодател“, специалистите от списание „Форбс” потърсиха причините за това. За да станеш служител на компанията, талантът е задължителен, заплащането е повече от добро, а кафетерията на главния офис е легендарна. Но какво още създава тази приятелска атмосфера в „Гугъл”? Дали успехите на компанията се дължат на специалните системи за вентилация на въздуха или на собствената социална мрежа между работниците? 1. Скутерите – вън, колелата са на първа линия След години, в които кампуса на главната квартира в Маунтин Вю се разрастваше, беше време да се реши с какво да се предвижват служителите между отделните сгради. Скутерите със сигурност отпаднаха и днес служителите на „Гугъл” карат колела. Това е основният транспорт в корпорацията. 2. Филмови вечери Как може да се съберат и организират 6000 служители да отидат едновременно на кино? Специалистите по човешки ресурси в американската корпорация знаят как да го направят. Те наемат цели кинокомплекси за 24 часа и естествено филмите са само най-популярните. Такива киновечери „Гугъл” организира с филми от ранга на „Властелинът на пръстена” и „Трансформърс”. Като бонус и комплимент за служителите те имат право да си доведат по един гост. 3. „Гу-гъл” майки Вашето сладко отроче може би е прекалено малко да работи в „Гугъл”, но това не означава, че работодателят ви не се интересува от безценното ви бебе. Новата корпоративна политика позволява на младите майки да си вземат до 18 седмици платена отпуска по майчинство, а на татковците – до 7 седмици. Друг бонус са безплатните детски занимални, в които може да се остави спокойно всяко дете, докато родителите му си изпълняват служебните задължения. 4. „Гугъл” си има собствен „Фейсбук” Вътрешната мрежа на корпорацията се казва „Мома” (Moma). В нея се съхранява обичайната корпоративна информация, като приходи, печалби, официални писма, обръщения и досиетата на новопостъпилите служители. Но често именно вътрешната мрежа се използва за търсене на приятели и запознанства между колеги. Така тя се превръща в една минисоциална мрежа, която поддържа снимките и профилите на всички 15 916 работници в компанията. 5. Дори и въздухът е различен Слънчеви панели, рециклирани килими и безплатен обществен транспорт са само част от „зелените” практики, които „Гугъл” упражнява. Последната инициатива на компанията беше инсталирането на специална ековъздушна система в кампуса в Маунтин Вю. Благодарение на нея въздухът се пречиства от излишните токсини и микроби. Тази мярка е взета с оглед на това, че ако ви се наложи да работите цяла вечер, е важно да дишате само свеж въздух. 6. Шегичките на „Гугъл” Не трябва да се вярва на всичко, което може да се открие в търсачката – поне докато не се провери коя е датата от календара. Традиция на фирмата е на всеки 1 април да измисля по една нестандртна шега за своите служители и потребители за поддържане на доброто настроение. Само част от лъжите на 1 април, които „Гугъл” пусна, бяха фалшива обява, за наемане на хора за работа на Луната, както и лансирането на собствена напитка за стимулиране на мозъчната дейност, наречена „Гугъл глътка”. Но фалшивите информации покрай първи април изиграха и лоша шега на американската корпорация. Точно на 1 април 2004 г. „Гугъл” пусна своята поща Gmail, но много от потенциалните потребители сметнаха, че това е поредната първоаприлска шега. 7. Клубове по интереси Един от начините, чрез които „Гугъл” задържа и подсилва своите най-талантливи служители, са клубовете по интереси. Всеки от работниците може да се запише в някой от социалните мрежи на организацията: има клубове за чернокожи (Black Googler Network), за жени инженери (Google Women Engineers), както и специален клуб - GLBT за гейове, лесбийки, бисексуални и транссексуални служители (Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Googlers). 8. Големият вход Успех за фирмата беше социалната мрежа „Оркът”, която се превърна в голям хит в Бразилия. По стечение на обстоятелствата точно Бразилия е източник на елегантните дървени плоскости, от които са направени стълбите в основната сграда на компанията в Маунтин Вю. В офиса й в Ню Йорк входът се пази от не по-малко впечатляващ макет на „Емпайр стейт билдинг” изграден от купчета лего. 9. Безплатен обяд Пърокачествени вкусотии, и то в огромно количество. Така глезят своите служители в „Гугъл”. Едно от корпоративните правила в организацията е служителите да не се намират на повече от 100 фийта разстояние от храната. Именно заради това претрупаните секции със снаксове и суха храна, както и ресторанти, са на всеки ъгъл.