Разработката на уебприложения е най-големият ангажимент на българските програмисти - 80% от тях са участвали в подобни проекти, сочат резултатите от септемврийско проучване на агенция "Маркет Линкс". На второ място сред разработките с 51% дял са десктоп приложения или софтуер. Следват приложения за управление на бази данни - 46%, приложения за мобилни устройства - 13%, и фърмуер – 3%. Сумарният процент на отговорите разбираемо е по-голям от 100%, тъй като голяма част от анкетираните 272 софтуеристи са работили в няколко области. Средната възраст на участниците е 26 години, а над една трета (37,5%) са старшите програмисти. Близо 90% от специалистите са ангажирани в софтуерни компании, докато само 2% работят на свободна практика, показва проучването. Едва 14% от програмистите смятат, че могат да постигнат пълноценна реализация само в чужбина, а 73% виждат перспективи в България. Тенденцията е по-неопитните софтуеристи да предпочитат работата зад граница. По заемани длъжности делът на положително настроените към реализацията в България е най-голям при ръководителите на екипи/проекти (83 на сто), а най-малък – при IT специалистите (57%). Резултатите от анкетата показват, че софтуерните специалисти сменят работното си място средно на всеки две години. Що се отнася до използваните технологии за разработка, най-популярни сред българските програмисти са Java (50%), MS.NET (45%), C++ (19%) и PHP (15%), установява проучването. Кадри за металургията Металургичните предприятия ще покриват своите нужди от специалисти със съдействието на техническите университети. Това предвижда договор, който ще бъде сключен днес между Българската асоциация на металургичната индустрия (БАМИ) и Химикотехнологичния и металургичен университет - София, Техническият университет – София, и Русенския университет “Ангел Кънчев”. Трите университета ще приемат устава на БАМИ и ще станат асоцииран член. Броят и специалността на бъдещите инженери ще се определят съобразно нуждите на фирмите от металургичния сектор. Договорът ще задължава университетът да организара обучение за повишаване на квалификацията и преквалификацията на персонала на фирмите при заявено искане от тях. Споразумението предвижда и изграждане на съвместни екипи между фирмите - членки на БАМИ, и металургичните факултети за работа по съвместни проекти. Страницата продготвиха Диана Йосифова и Цветелина Катанска