Форумът „Кариери“ с 15% спад на интереса на работодатели
В софийското издание на форум "Кариери 2009 – Добра кариера, добър живот" участват 85 фирми от цялата страна, а общо за всички градове до момента участието си са потвърдили над 110 фирми. Това означава спад по-малко от 15% спрямо интереса на работодателите през миналата година.
В софийското издание на форум "Кариери 2009 – Добра кариера, добър живот" участват 85 фирми от цялата страна, а общо за всички градове до момента участието си са потвърдили над 110 фирми. Това означава спад по-малко от 15% спрямо интереса на работодателите през миналата година.
Осмото издание на форум "Кариери" стартира вчера в Националния дворец на културата в София. В официалното откриване взеха участие министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев, управителят на JobTiger Светлозар Петров и изпълнителният директор на "Нестле България" АД Антонис Кандзелис.
Миналата година от посредничеството на "Кариери" са се възползвали близо 18 500 млади хора, а за всички издания на форума от неговото създаване досега дните на кариерата са били посетени от общо около 90 000 студенти и млади специалисти от цялата страна.
За пореден път и през 2009 година отделът за подбор на персонал на JobTiger – TigerSelect участва със свой щанд. TigerSelect е уникална услуга, която обединява традиционните методи на онлайн и офлайн подбора с използването на възможностите на социалните мрежи чрез системата от независими мобилни консултанти, работещи за него.
Министерството на държавната администрация и административната реформа традиционно участва не само като съорганизатор, но и със собствен щанд. От 2002 г. досега по програмата за студентски стаж, представяна по време на форума, са се възползвали общо 1146 млади хора. Освен традиционните неплатени стажове МДААР за втора поредна година ще финансира 70 стажантски позиции за платени двумесечни стажове в различни институции.
Като генерален спонсор на форума за шеста поредна година и през 2009 г. “Нестле България” ще включи студенти и абсолвенти от цялата страна в стажантската си програма. През 2008 година 38 младежи от всички специалности започнаха професионалното си развитие в компанията.