Някои от най-големите американски компании търсят да наемат експерти по киберсигурност с новосъздадени постове и да ги поканят в изпълнителния си борд, съобщи Ройтерс с гриф „ексклузивно". Това е признак, че корпоративна Америка е все по-обезпокоена от хакерските заплахи. JPMorgan Chase & Co, PepsiCo Inc, Cardinal Health Inc, Deere & Co и The United Services Automobile Association (USAA) са сред компаниите в класацията „Форбс 500", които търсят главни мениджъри по информационна сигурност (ГМИС) и други експерти, за да укрепят киберзащитата си, съобщиха на Ройтерс запознати с тенденцията. Големи корпорации неотдавна са наели ГМИС със заплати между 500 000 и 700 000 щатски долара годишно, казва Мат Коминс, глобален директор по практика на киберсигурността в изследователската фирма Russell Reynolds Associates.Компенсациите за ГМИС в някои технологични компании са достигнали до 2 милиона долара. Преди да се появи тенденцията за издигането на ролята на ГМИС, те са получавали между 200 и 300 хиляди долара годишно, казва Коминс. По принцип ГМИС докладва на главния информационен мениджър на дадена компания, но в преговорите по наемане на специалисти сега се обсъжда той да има пряка линия с главния изпълнителен директор, казват консултанти. След шумни скандали с кражби на данни, например миналата година от американската верига на дребно Target Corp, сега се очаква ГМИС да разбират не само от технологията, но и от бизнеса на дадена компания и управлението на риска. „Сегашната тенденция е да се издигне позицията на ГМИС до тази на главния информационен мениджър и той да има еднакво право на глас при решаването на ресурсните приоритети и управлението на риска", казва Бари Хенсли, изпълнителен директор в Dell SecureWorks' Counter Threat Unit.