Михаил Рангелов България изостава в реформите на пазара на труда, сочи в доклада си „Барометър на реформите - 2007“ BUSINESSEUROPE. Изследването предшества публикуването на доклада на Европейската комисия, който предстои да излезе на 11 декември. Резултатите от наша страна е подготвила Българската стопанска камара (БСК). „Незадоволителни“ - това е оценката, която се дава за прогреса на реформите, ефикасността на политиката и подобряване на инициативността в пазара на труда. Като „изключително лошо“ е определено обвързването на образователната система с нуждите на бизнеса. С негативна оценка сме отличени и в областта на иновациите и изследванията, тъй като изследването констатира, че в България липсва необходимата среда за внедряването им. От БСК определят бизнес средата в България като задоволителна. Забележките са по отношение на подобряването на регулациите на бизнеса и въвеждането на вътрешен енергиен пазар. Като отлични са оценени постиженията по премахване на ограниченията при пресичане на границите, подобряване на вътрешния пазар на услуги и правилното въвеждане на европейските изисквания. Единственият сектор, в който получаваме положителна оценка, са обществените финанси. БСК оценява положително сигурността на социално-осигурителната система и изпълнението на средносрочните бюджетни цели. Според БСК изискванията на съвета, поставени през март, не са изпълнени изцяло. Основните препоръки бяха насочени към усилване на конкурентоспособността на вътрешния пазар, създаване на условия за развитие на изследванията и иновациите и създаване на динамична бизнес среда. Специално внимание беше обърнато и на разработване на единна европейска политика за климата и енергийните източници. Изводите на „Барометър на реформите“ са, че темпото на реформите в Европа не се е ускорило през 2007 г., въпреки възможностите, открили се пред Европа. Основна критика има към реформите на трудовия пазар и стабилността на обществените финанси. Прогресът в тези две области остава разочароващ и през 2007 г. Докладът обаче одобрява открития подход към пазара на труда. Според BUSINESSEUROPE той може да премахне много пречки пред модернизирането на европейските трудови пазари.