Поначало идеята всеки път, когато даден празник се падне в четвъртък или вторник, съответният петък или понеделник да се обявяват за неработни дни, които да се отработват някоя събота, е дълбоко порочна. И освен това е икономически много неефективна. Добавените почивни дни имат отрицателно влияние върху всички бизнеси, различни от бизнесите, обслужващи почивните дни. Причините за това са много. Първо, по-дългото отсъствие от работа нарушава работния ритъм и има негативно влияние върху производителността. Второ, доработването в събота е обречено на по-ниска производителност за всички бизнеси, които имат вземане-даване с чужбина, защото съответната събота в чужбина е неработен ден. По-ниската производителност означава по-ниска рентабилност, пропуснати възможности и намален капацитет за развитие на бизнеса. Разбира се, макроикономически не става въпрос за значителни загуби, доколкото става въпрос за няколко от средно 250-те работни дни в годината в България, но в конкретни контексти на определени фирми проблемите могат да са по-значителни. От друга страна, се твърди, че увеличеният брой поредни почивни дни се отразява добре на бизнесите, свързани със свободно време, особено туристическия, ресторантския и други подобни. До момента не съм чул, нито чел някакво изследване, което да демонстрира подобен ефект.