Станка Динева София може да остане без ток, ако до 10 март синдикатите не се споразумеят с „ЧЕЗ България“ - собственик на електроразпределението в Западна България, за увеличение на заплатите, пари за работно облекло и по-високи компенсации при съкращения. Следващият понеделник ще стане ясно дали ще има ефективна стачка, съобщиха вчера от стачния комитет. Причината да се обяви крайната мярка е отказът на собственика да преговаря с работниците. „Ток наистина няма да има, ако стачката стане ефективна. Искаме да се извиним на потребителите за неудобството, но така ще е и в нашите домове“, заяви председателят на стачния комитет Денко Ройдев от КТ „Подкрепа“. От профсъюзите заплашиха, че ще спрат най-напред тока в централата на „ЧЕЗ България“, след което ще дръпнат шалтера и на други публични сгради. Кои - ще обявят допълнително. Няма да бъде спирано електроподаването за училища, болници и други социални институции, категорични са стачниците. „Стачкуващите работници от „ЧЕЗ България” не могат да спрат тока в София и Западна България. Извънредни екипи от компанията ще работят дори и при ефективни стачни действия, за да се осигури подаването на електроенергия и да се предотвратят аварии“, съобщи Милена Накова – директор „Човешки ресурси“ в дружеството. „Стачката не е политическа, а икономическа – стига спекулации“, категорични са и от КНСБ, и от КТ„Подкрепа“. Шефовете на стачния комитет благодариха за съдействието на министъра на икономиката и енергетиката Петър Димитров. Те настояват представителите на държавата в надзора на компанията да се включат в преговорите с ЧЕЗ. Синдикалистите предупредиха, че във всички разпределителни дружества, собственост на ЧЕЗ, предстоят сериозни съкращения. Планирано било да си отидат 150 специалисти от екипите по поддръжката на преносната мрежа и по отстраняването на авариите. „Хората там са толкова малко, че ако стане авария, ток няма да има повече от 24 часа, както е записано в общите условия на доставчика“, обясни Георги Петров от стачния комитет. 400 инкасаторки предстои да бъдат уволнени от работа заради преминаването на 3-месечно отчитане на електромерите, стана ясно вчера. „Ако стане, няма да има кой да засече измервателните уреди при увеличение на цената на тока през юли. Това ще доведе до тотално объркване на сметките и ще ощети потребителите“, предупреди Ройдев. Още 70 души също ще изгубят работата си, но не се знае от кои сектори – според синдикалисти общият брой на съкратените можело и да стигне 1120 души. В момента в „ЧЕЗ България“ работят близо 3200 човека. „По официални данни на ЧЕЗ средната работна заплата е 786 лв., но всъщност 90% от хората получават около 500 лева“, обясни Денко Ройдев. За 25% увеличение на заплатите настояват КНСБ и „Подкрепа“, от ЧЕЗ дават не повече от 17 на сто. По информация на профсъюзите средно с по 25-28% увеличение ще има от 1 април в другите електроразпределителни дружества, собственост на Е.ОН и ЕВН. „Чрез съкращенията ЧЕЗ ще спести 10 млн. лева, които ще прибере като печалба“, категоричен е Георги Петров. От максимум 18 на 10 брутни работни заплати да падне обезщетението при съкращение, предложили още чешките собственици. В момента долната граница при уволнението е 6 брутни заплати. При новите условия за съкращения долна граница няма, което означавало, че някой може и да не получат лев. Стачката може да се обяви на 28 март В момента тече 7-дневният срок, в който синдикалистите и „ЧЕЗ България“ могат да постигнат споразумение. Ако не се стигне до съгласие, след 11 март стартира процедурата за обявяване на ефективни стачни действия. По закон те са длъжни да договорят кои ще са минималните мощности, които са длъжни да осигурят, за да не останат без ток училища, болници, държавни институции. Крайният срок за постигане на споразумение е 18 март. След това започва да тече срокът за помирение между служители и работодатели. Времето за арбитраж е 7 дни и изтича на 25 март. Три дни по-късно – на 28 март, стачката може да бъде законно обявена.