Методи В. Методиев Изминалата 2007 година донесе няколко съществени данъчни реформи, които ефективно ще бъдат усетени през настоящата 2008 година. Накратко ще ви представя какви са насоките на промени и какви могат да бъдат бъдещите стъпки на управляващите в посока към намаляване на данъчното бреме пред бизнеса. Реформите Поглеждайки малко по-назад във времето, ще видим, че говоренето за данъчни реформи и преминаването към т.нар. плосък данък се случваше от няколко години, като първоначално огромна част от политиците не възприемаха тази идея. Впоследствие като че ли държавниците осъзнаха предимствата на такъв тип данъчна система. Миналата година корпоративният данък беше намален от 15% на 10%. Промяната от 2007 година (напук на някои предварителни очаквания) донесе увеличение на приходите в държавната хазна с приблизително 50% за 2007 г. спрямо предходната година. За да стане по-ясен размерът на постигнатото облекчение за бизнеса, можем да се върнем към далечната 1997 година, когато този данък беше в размер на 40,2%, а през 2002 година равнището му беше намалено до 23,5%. В допълнение трябва да се отбележи, че през 2008 година данъкът върху дивидентите ще падне от 7% на 5%. Следващата стъпка, която трябваше да бъде направена още с приемането на новите промени в ЗКПО, е свързана с абсолютното премахване на данък дивидент. Едноличните търговци за 2008 г., вместо да плащат 10% данък, ще трябва да дават на държавата 15%. Възможната логика е свързана с това, че по този начин ще се уравновеси данъчната тежест върху компаниите, които плащат 10% корпоративен данък и 5% данък дивидент, и ЕТ, които ще плащат 15%. В никакъв случай това не е правилната логика на формиране на политика, но се надяваме, че в най-скоро време и това „недоразумение” ще бъде поправено с приемането на 10% ставка и за едноличните търговци. Социалните осигуровки – все повече за сметка на работника Промяна претърпяха и социалните осигуровки за сметка на работодателите, които практически намаляват. От 2008 г. се променя съотношението на социалните осигуровки от 65:35 на 60:40 в полза на работодателите. В същото време се прие увеличаването на максималните осигурителни прагове от 1400 на 2000 лв. и на минималния осигурителен доход от 220 на 240 лв. Ефектът може да бъде по-скоро негативен, като неминуемо ще се отрази в посока към увеличение на фиксираните разходи за заплати на компаниите. В годишния си доклад Doing Business 2008 анализаторите в Световната банка изрично отбелязват като неоспорим напредък данъчните реформи в страната, като по този показател България е на първо място в класацията. 2008-а ще е годината на динамичните ефекти Ето и няколко основни стъпки, които ще донесат още положителни ефекти за икономиката като цяло: 1)Намаляване на социалните осигуровки и преследване на размер от 10%. 2)Промяна на Търговския закон в частта му, определяща изискването за минимален капитал при регистриране на фирма. В момента законът изисква при регистрация на ООД минимален капитал в размер на 5 000 лв., а при регистрация на АД сумата скача на 50 000 лв. 3)Премахване на изискването за първоначален капитал за отваряне на фирма. 4)Намаляване на бюрокрацията и премахване на ненужните регулации, обременяващи бизнеса. Това е само част от важните промени, които със сигурност ще допринесат за икономически по-рационалното и ефективно разходване на ресурс. Разбира се, всички тези промени трябва да се оценяват не чрез статични измерители и показатели, а посредством динамичните ефекти, за които биха допринесли. Например безработица, преалокация на ресурс в дейности с висока добавена стойност, по-голяма данъчна събираемост и т.н.