73 % от заетите - готови да потърсят нова работа, заради ниска заплата. Това показва проучване на пазара на труда, преди пандемията. Според данните - стресът и лошото отношение на началника са другите два водещи фактора за промяна на местоработата. Промениха ли се нагласите на българите след COVID-19?
Ниска заплата или ново предизвикателство? Този въпрос си задават все повече хора. Според проучването три четвърти от работещите са готови да поемат по нов професионален път в търсене на по-високо възнаграждение.
Пламен Кирков работи като автомонтьор от 8 години в автосервиз в Монтана и споделя, че не би се поколебал да потърси нова работа, ако заплатата му не го задоволява. „Спрямо работата - ако няма достатъчно добро възнаграждение, в удобен момент задължително си тръгвам", казва той. Финансовият мотив обаче не е единствената причина да подадем молба за напускане, показва още проучването.
„Основните проблеми, които се очертаха, това е ниското възнаграждение, несправедливото отношение от страна на ръководителя и лошото разпределение според оценките на самия работник между колегите на допълнителното материално стимулиране", казва Цветан Симеонов, председател на БТПП.
„Целият ден минава в работа и ако не се разбираме, нямаме добро отношение и не върви и работата. Това е най-важното - няма ли отношение - бих си тръгнал", казва Пламен.
Спрямо данните от изследването на работодатели и синдикати най-голямо текучество на работници у нас страдат селското стопанство, туризмът, строителството, машиностроенето и транспорта.
B тeж?итe мeceци, ?oитo идвaт, бизнecът пpoгнoзиpa pъcт нa бeзpaбoтицaтa. В момента икономика ни се е свила с 8,2% през второто тримесечие спрямо същия период на 2019-а заради коронавируса. Броят на хората без работа е 192 хил., което е 5,9%.
"При сегашните условия безработицата вече е над санитарните нива. За София преди кризата беше 2 %. Сега вече имаме над 7% безработица и продължава да расте. Сигурно до края на годината ще стане двуцифрено изражение", казва Цветан Симеонов, председател на УС на БТПП.
Положителният прочит на ситуацията за работодателите обаче е, че в следствие на пандемията на пазара на труда у нас ще има по-голям избор на качествена и мотивирана работна ръка.
Най-четени статии:
-
Киевският режим не спира да тероризира мирното население дори на…
-
Германският канцлер Олаф Шолц заяви, че за последно е разговарял…
-
Украински войници в Новомихайловка край Угледар държаха отбраната под въздействието…
-
Швеция, в рамките на НАТО, планира да започне разполагането на…
-
DM: Министърът на отбраната на Британия бе обвинен в измама…
-
Рекордният резултат на Владимир Путин на изборите се обяснява с…
-
Офицери, участващи във военния проект Army Times (Military), са уверени,…
-
По време на тримесечните бомбардировки на Югославия през 1999 г.…
-
Инженери и от руските, и от украинските войски се надпреварата да…
-
Американският изтребител F-16 е „чувствителен звяр“ в сравнение със самолетите…
от нета
-
ОВЕН (21 март - 20 април) Денят обещава да…
-
Православната църква днес чества паметта на Св. Мъченик Боян –…
-
Как да направят секса по-продължителен е въпрос, който много мъже…
-
В любовта всеки от нас е различен. Някои хора са…
-
На фона на тревожната тенденция за късното проговаряне при малките…
-
София е един и от най-старите градове на наша територия.…
-
Спускаемият модул Odysseus на американската компания Intuitive Machines, не можа…
-
Над един милион души се очаква да посетят Ниагарския водопад…
-
В проведено изследване е направен опит да се разкрие кои…
-
Филипа Петева е на 20 години и е влюбена в…